El documento describe el estilo de aprendizaje "Acomodador". Las personas con este estilo aprenden mejor cuando pueden involucrarse en situaciones nuevas que requieren adaptación, como trabajos grupales y prácticos. Son pragmáticos, sociables y orientados a la acción, prefiriendo estrategias como discusiones y proyectos aplicados al mundo real para resolver problemas e impulsar metas.
1. ASIMILADOR #REF!
Si X está entre 3 y 18, y
entre 2 y -11 #REF!
CONVERGENTE #REF!
Si X está entre 3 y 18 y Y
entre 3 y 17. #REF!
DIVERGENTE #REF!
Si X está entre 2 y -12, y
Y entre 2 y -12 #REF!
Al
ubicarse
sobre
cada Estilo
se
despliega
ACOMODADOR un
resumen
de sus
característ
ACOMODADOR #REF! icas
Si X está entre 2 y -12 y
Y entre 3 y 17. #REF!
ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17.
cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas de los otros tre
Se lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancia
2. Se lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancia
Es pragmático, en el sentido de descartar una teoría sobre lo que hay que hacer, si ésta no se aviene
acomodador se siente cómodo con las personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. E
En la solución de problemas dependen de la información y análisis de otras personas, pero es la pers
cosas se realicen y lidera grupos en la concreción de sus metas.
Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en activ
desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y a la mercadotec
CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PREFIERE
Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos grupales.
Observador, atento a los detalles. Ejercicios de imaginación.
Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de expresión artística.
Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de trozos cortos.
Dramático, vivencia los contenidos. Discusión socializada.
Emocional, el entorno es determinante. Composiciones sobre temas puntuales.
Sociable, empático, abierto, espontáneo Gráficos ilustrativos sobre los contenidos.
Acepta retos, impulsivo, orientado a la acción Actividades de periodismo, entrevistas.
Busca objetivos, flexible, comprometido Elaborar metáforas sobre contenidos.
Dependiente de los demás Hacerle utilizar el ensayo y error.
Poca habilidad analítica
3. EXPERIENCIA OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACI EXPERIMEN
CONCRETA REFLEXIVA ÓN ABSTRACTA TACIÓN ACTIVA
#REF! #REF! #REF! #REF!
10
ACOMODADOR DIVERGENT
E
5
0
ersonas de los otros tres estilos de aprendizaje.
daptarse a circunstancias inmediatas específicas.
4. ersonas, pero es la persona que hace que las
puede perderse en actividades triviales. Puede
entas y a la mercadotecnia.
QUE PREFIERE