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CLASE 2

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y SALUD OCUPACIONAL

INDICES DE
ACCIDENTABILIDAD
DOCENTE: ING. MARIO FERMÍN ZENTENO BENÍTEZ
AUXILIAR: UNIV. CAMILA FERNANDA CARVALLO RIVERA
INTRODUCCIÓN Son herramientas cuantitativas
que se utilizan para medir y
evaluar los accidentes, sus
frecuencia y la gravedad de los
mismos, a su vez determina la
eficacia y la efectividad de
sistemas de prevención y
seguridad.

Los índices de accidentalidad son como un espejo que refleja la salud de la seguridad de un
determinado lugar, nos permite visualizar el panorama general y enfocarnos en áreas
especificas que requieren de mayor atención
Estos índices no solo son números y estadísticas, sino que representan la clave para analizar la
seguridad y tomar medidas proactivas que eviten situaciones peligrosas y salvaguarden la
integridad de las personas.
INDICES DE ACCIDENTABILIDAD
ÍNDICE DE FRECUENCIA (IF) ÍNDICE DE GRAVEDAD (IG)

ÍNDICE DE INCIDENCIA (II) DURACIÓN MEDIA DE LAS


O ACCIDENTABILIDAD (IA) BAJAS (DM)
INDICES DE ACCIDENTABILIDAD
ÍNDICE DE GRAVEDAD (IG)
INDICES DE ACCIDENTABILIDAD
ÍNDICE DE RESPONSABILIDAD
(IR)

FACTOR K - ANSI NTP 1, ESPAÑA


¿DE DÓNDE SALE EL FACTOR K?

Este factor se diseño para medir la


efectividad de las medidas de prevención
para su cálculo se debe conocer la
cantidad de semanas a trabajar por año,
horas de trabajo por semana y cantidad de
trabajadores (promedio) en la empresa.. FACTOR K - NTC 3701, Colombiana
INDICES DE ACCIDENTABILIDAD
FACTOR K - NORMA OSHA

¿Por qué es importante ajustar el factor k a


nuestra realidad?

Adecuar el factor "k" puede proporcionar una


evaluación más realista de la seguridad laboral
en el país, lo que a su vez contribuye a una toma
de decisiones más efectiva en términos de
FACTOR K - BOLIVIA
mejoras en la seguridad y la prevención de Cantidad de semanas trabajadas por año: 50
riesgos. Horas de trabajo por semana: 48
Número de trabajadores: 50
K = 50*48 *50 =120.000
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
EJERCICIO 1: Una empresa ha tenido 40 accidentes con incapacidad y 6 accidentes
leves (sin incapacidad). En la misma, trabajan 350 personas, durante 50 semanas
de 40 horas a la semana. Durante este periodo los trabajadores han faltado al
trabajo (por distintas razones) el 7 % del total de tiempo trabajado en ese año.
Calcular el índice frecuencia
Resolución:
número de accidentes con incapacidad: 40
HHT= 350*50*40*0.93= 651.000
IF = (40/651000)*1000000=61,44 = 62
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
EJERCICIO 2: Una empresa dedicada a la fabricación de ladrillos cuenta con 860 trabajadores donde trabajan 25 días al
mes y 8 horas día, el inspector llevo a cabo la recolección de datos de accidentes laborales donde se evidencio que en
un lapso de un mes ocurrieron 130 accidentes que se descomponen de la siguiente manera:
Accidente con Incapacidad permanente total: 2
Accidente con Incapacidad permanente parcial: 28
Accidente con Incapacidad temporal: 45
Accidentes in-itinere: 8
Accidentes leves sin baja laboral: 47
Se le pide a usted como inspector de seguridad calcular el indice de frecuencia y el indice de incidencia.

Resolución:
número de accidentes con incapacidad: 75
HHT: 25*8*860= 172.000
IF = (75/172.000)*1000000=436,05 = 437
IA = (75/860)*1000= 87,21 = 88
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
EJERCICIO 3: Una empresa con 200 trabajadores, durante 5 meses presentaron 45 accidentes con
incapacidad, representando 20 días laborales perdidos, la empresa trabajo un total de 40000 HHT.
Calcular el índice de frecuencia, gravedad, accidentabilidad y la duración media de las bajas. Bajo el
factor la Normativa OSHA

Resolución:
IF = (45/40000)*200000= 225
IG = (20/40000)*200000= 100
IA = (45/200)*1000= 225
DM = (100/225) = 0,444 = MEDIA JORNADA
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
EJERCICIO 4: Una fábrica durante el mes de enero, el número total de horas- hombre fue 192,
170 para febrero y 185 Para marzo. Las lesiones incapacitantes sufridas fueron 3 en enero, 2
en febrero y 4 en marzo. ¿Cuál es el índice de frecuencia acumulativo para los 3 meses?.
Considerar para el factor K 40 semanas trabajadas, 40 horas a la semana en un empresa que
cuenta con 25 trabajadores promedio.

Resolución:
K = 40*40*25 =40000
IF ((3/192)+(2/170)+(4/185))*40000=
IF = 1960,45
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
EJERCICIO 5: Una empresa Industrial tiene los siguientes registros al año:
Número de Trabajadores al año: 500
Número de semanas trabajadas al año: 50
Jornada la laborales de trabajo por semana: 6
Una jornada de trabajo equivale a 8 horas
El registro de los accidentes en el año fue el siguiente:
Resolución:
HHT = 500*50*48 =1.200.000
IF = (6/12000000)*1000000= 5
IA = (6/500)*1000 = 12
IG: ((6000+3000+600+75+15+4)/1200000)*1000000=
8078,33 = 8079
EJERCICIOS DE APLICACIÓN
EJERCICIO 6:
5. Calcular los siguientes índices:
a) Índice de frecuencia anual de accidentes con baja.
b) Índice de frecuencia anual general.
c) Índice de frecuencia mensual acumulados de accidentes con baja.
d) Índice de gravedad anual.
e) Índice de incidencia anual.
f) Duración media de accidentes con baja.
En función a la siguiente tabla.
PRÁCTICA 2:
PRÁCTICA 2:
EJERCICIO 2: En una fábrica en la que trabajan 1.400 personas a razón de 8 horas
diarias y 20 días al mes en este mes se han producido 41 accidentes con baja
ocasionando un total de 50 días perdidos y 12 accidentes sin baja que conllevaron a
una pérdida de 2 horas por accidente. Calcular el índice de frecuencia, índice de
incidencia e índice de gravedad.

EJERCICIO 3: La empresa LA FELICIDAD AL ALCANCE DE UNA LAGRIMA cuenta con 1000 empleados los
cuales trabajan 50 semanas al año, 8 horas al día durante 5 días a la semana (mujeres) y 6 días a la
semana (hombres) . Durante el año pasado, la empresa registró 40 accidentes con incapacidad
parcial, 4 accidentes in itinere y 10 incidentes. Los accidentes con incapacidad parcial resultaron en
un total de 200 días perdidos, los accidentes in itinere fueron leves por lo que no produjeron perdida
de jornadas laborales. Calcular el índice de frecuencia, el índice de gravedad y el indice de incidencia
por género, considerando que la empresa tiene una división de trabajadores de 58% hombres y 42%
mujeres.
PRÁCTICA 2:
EJERCICIO 4: Calcular el índice de frecuencia de accidentes y el índice de gravedad
de accidentes de una empresa de construcción con 500 trabajadores, que ha tenido
30 accidentes no mortales y 4 accidentes mortales durante el año. Además,
supongamos que cada accidente no mortal ha causado una pérdida promedio de 10
días laborables y cada accidente mortal ha causado una pérdida promedio de 60
días laborables.

Parte teórica:
1. ¿Cuál es la importancia del cálculo de los indices de accidentabilidad y la
incidencia que tiene en la seguridad industrial y la toma de decisiones?
2. ¿Cuál es la principal limitación de excluir los accidentes "in itinere" en los
cálculos de índices de accidentabilidad?
3. ¿Por qué es importante considerar las diferencias culturales al analizar los
índices de accidentabilidad?
¡Gracias por su
atención!

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