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Anlisis Fodal

A continuacin se desarrolla un anlisis FODA para el Trabajo Comunal


Universitario realizado dentro de la institucin.
FODA: F= Fortalezas, O= Oportunidades, D= Debilidades, A=
Amenazas

Fortalezas: A la hora de la realizacin del trabajo comunal se pudieron


observar las siguientes fortalezas dentro de la institucin:

Personal entusiasmado a la mejora de los procesos.


Motivacin para la preservacin del medio ambiente con el uso
de sistemas digitalizados.
Disponibilidad total por parte del departamento de
administracin de la escuela.
Facilidad de equipo de cmputo, el cual hizo de la tarea una
labora ms fcil.
Educa a una buena cantidad de estudiantes del distrito Yolillal.
Posee un excelente criterio por parte de los padres de familia.
El centro educativo se encuentra ubicado cerca del puesto
policial.
Cuenta con mallas, que limitan el acceso de personas extraas
a la institucin, as como la salida de los estudiantes de la
escuela, lo cual pueda provocar un dao a la integridad fsica.

Oportunidades:

Implementacin de ms sistemas informticos.


Mantenimiento correctivo y preventivo de los computadores.
Contratacin de guardas de seguridad.

Debilidades:

Dentro de las debilidades encontradas estn:


Falta de instalaciones para la venta de alimentos dentro de la
institucin.
Locales para la venta de materia prima (libreras,
fotocopiadoras, etc.).

Amenazas:

Como amenazas tenemos:


Desastres naturales.
Daos fsicos que equis alumno pueda ocasionar al ordenador
que contiene el sistema.

Valoraciones
El antes y despus:
Antes:
Antes de la implementacin del programa, la hora de
entrada de un docente es a las 7:00 am, segn sea su horario por
supuesto, siempre estuve al tanto del comportamiento de algunos
docentes a la hora de registrarse dentro de la bitcora y algo que me
llam la atencin de uno de ellos es que; si su hora de entrada es a
las 7:00 am y lleg a las 7:40 am, mgicamente en su reporte diario
aparece que su hora de llegada fue a las 7:00 am, es decir, antes de,
todo era un poco ms desordenado por llamarlo de alguna manera,
tambin sola suceder que el libro de asistencias se extraviaba, el
lapicero, en congestionamiento que se acumulaba en la direccin por
firmar.
Despus: Despus de instalar el sistema, tambin me tom la
molestia de observar cmo funcionaba mi sistema y lo que pude
notar fue lo siguiente:
1. Ya no haba congestionamiento, pues el firmar tomaba
alrededor de 5 a 15 segundos, ya que es simplemente ingresar
sus credenciales de acceso.
2. No haba prdida del libro.
3. El sistema captura la hora en la que realmente lleg el docente,
para que as no hayan engaos.
4. La consulta de ausencias y llegadas tardas por parte del
director es menos tediosa.

El desarrollar el sistema llamado anteriormente CtrlAsis dentro de una


organizacin tan importante como lo es la Escuela de San Isidro
Yolillal, tuvo grandes impactos en distintas reas, ni una menos
importante que la otra, las cuales haremos un nfasis a continuacin:

En el rea personal:
Para todo informtico es un orgullo el poder
implementar un sistema que pueda ayudar en la forma de trabajar en
una organizacin, es tener el placer de decir: he desarrollado, y no
nicamente es el desarrollar, sino tambin el que la misma sea de
gran utilidad, todo esto conlleva a un levantamiento de autoestima.

En el rea ecolgica: Si bien es cierto hay un dicho que lo dice mi


padre: los papeles hablan y es que se refiere a que todo lo
fundamentado dentro de un papel tiene mucho ms peso, que el
hecho de las palabras, claro est, estoy muy de acuerdo, pero no es
necesario tomarlo tan a pecho, tanto as que destruyamos nuestro
hogar, al que llamamos tierra, ahora, gracias a este sistema, todo el
control de asistencias del personal se llevar de forma virtual, lo cual
ayuda a nuestro ecosistema, SI TODOS PENSARAMOS AS, SERA
DIFERENTE.

En el rea profesional: Como lo dice la charla de induccin acerca del


T.C.U, el hacer un trabajo comunal universitario, no es simplemente
un requisito para poder obtener mi ttulo, sino que tambin ayuda a
mis experiencias como profesional, en el rea correspondiente,
tambin es una base de la cual me pueda sostener el da de maana,
posiblemente en el momento en el que vaya a competir por un puesto
de trabajo, poder tener una buena recomendacin por parte de la
institucin en donde hemos desarrollado o llevado a cabo nuestro
trabajo comunal.

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