Los 5 tipos de curiosidad y cómo aprovecharlos

La curiosidad hace que nuestro cerebro funcione a toda máquina, mejorando la capacidad de aprendizaje y la memoria, por ello, alentar la curiosidad nos ayuda a nutrir la creatividad y la imaginación, importantes científicos e investigadores han afirmado que la curiosidad es la base del aprendizaje y la innovación.

Desde niños la curiosidad es parte esencial de nuestro proceso de aprendizaje y nos ayuda a adaptarnos más fácilmente a diferentes situaciones.

No obstante, la curiosidad no es única, ya que se ha logrado demostrar que existen varios tipos y que de acuerdo al tipo de curiosidad que poseamos o desarrollemos tendemos a enfrentarnos a un escenario u otro.

Ser curioso es fundamental para avanzar en nuestro entorno laboral, así lo demuestra un estudio realizado a una población de tres mil trabajadores ubicados en los Estados Unidos, China y Alemania, que demuestra que la curiosidad ayuda a mejorar los resultados laborales, entre sus hallazgos, muestra que el 84% de los trabajadores curiosos crean nuevas ideas y el 64% ascienden en sus trabajos gracias a su curiosidad.

¿Qué tipo de curiosidad posees?

Un estudio realizado por un equipo de investigadores por Todd Kashdan, profesor de la Universidad de George Mason en Virginia, Estados Unidos muestra que existen 5 tipos de curiosidad:

1. Exploración alegre

Es el tipo de curiosidad clásica, lo poseen las personas que se sienten alegres por aprender cosas nuevas, aprenden por diversión, desde las cosas más sencillas y triviales, hasta las más complejas.

Por ejemplo, cuando se quiere emprender un nuevo pasatiempo, aprender un idioma o aprender a pintar, etc.

La clave es que se trata de una exploración alegre que brinda satisfacción a la persona, sin que genere ningún tipo de angustia o estrés.

2. Curiosidad por necesidad

A diferencia del tipo anterior, la curiosidad por necesidad genera tensión y angustia, busca resolver problemas y saciar la sed de conocimientos, es decir cuando se desea saber algo y aún no se encuentra la respuesta.

Obtener la información permite cerrar la brecha que causa molestias, permite reducir la incomodidad, pero rara vez causa placer o alegría.

3. Tolerancia al estrés

Las personas con este tipo de curiosidad tienen la voluntad para aceptar la confusión, la ansiedad, la duda y otras formas de angustia que pueden surgir cuando se exploran nuevos eventos o sucesos complejos o inesperados.

Este tipo de curiosidad hace que nos sintamos capaces de hacer frente a la ansiedad o estrés que genera investigar, esta tolerancia al estrés permite al organismo movilizar la energía necesaria para actuar.

4. Curiosidad social

Este tipo de curiosidad se centra en querer saber lo que las otras personas hacen y por qué lo hacen, se quiere descubrir por qué las personas actúan de determinada forma, para ello, se observa lo que hacen y se trata de escuchar sus conversaciones.

La curiosidad social se pone en práctica de forma cotidiana, por ejemplo, cuando se quiere saber por qué una persona es tan callada o introvertida, cuando hablamos con una persona y queremos saber qué ha pasado en su vida, etc.

5. Búsqueda de emociones

Este tipo de curiosidad nos impulsa a estar dispuestos a asumir diversos riesgos para vivir una experiencia nueva, alienta la ansiedad de enfrentarse a algo riesgoso o complejo como volar en parapente, hacer puenting o paracaidismo, viajar a lugares desconocidos, lanzarse a aventuras inesperadas, etc.

Curiosidad y éxito laboral

La curiosidad es fundamental para mejorar el éxito laboral, es fundamental que la desarrollemos en sus distintos tipos o dimensiones para avanzar en nuestros trabajos y alcanzar las metas laborales propuestas.

Si eres una persona que te gusta enfrentar y resolver problemas y tienes la capacidad para tolerar el estrés, seguramente tendrás un futuro brillante si impulsas tu curiosidad.