Fabio Riverón (FUECYS): Conflicto de RIOGAS y ACODIKE es un intento de "reestructura encubierta" típica del neoliberalismo "puro y duro"

Este lunes, las instancias de negociación desarrolladas ante la sede del Ministerio de Trabajo (MTSS), no lograron avances significativos que permitieran revertir los 50 despidos decididos por las empresas RIOGAS y ACODIKE.  

Según informó al Portal del PIT-CNT el presidente de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS), Fabio Riverón, la delegación sindical ha planteado discutir la forma del trabajo y no los despidos, ya que ha quedado evidenciado que se necesita personal y que en el marco de los despidos se ha convocado a personal tercerizado. En la negociación se ha puesto énfasis en que se deberán dejar sin efecto los despidos, y que por tanto, habrá que retomarlos con prioridad de los trabajadores con discapacidad, luego los que forman parte de la plantilla estable de ACODIKE, para luego hacer lo propio con los que han prestado servicio en calidad de "eventuales".     

Riverón reveló que "todos estos días la empresa ha tenido que recurrir a personal tercerizado porque de lo contrario, no llegaba a completar la dotación para mover la planta".

Según el dirigente, la empresa ha tratado de "mejorar el precio de alquiler" que acordó en las licitaciones con ANCAP por el arrendamiento de las plantas.

"El segundo punto que las empresas están colocando arriba de la mesa es su intención de bajar los costos operativos y lo pretenden hacer afectando a los trabajadores que en este caso, habían conquistado una carga salarial por encima del convenio colectivo del sector. Está claro que contratar trabajadores tercerizados se traduce en una reducción de costos operativos".

No obstante, según explicó el presidente de FUECYS, también existe una variable que juega el sector empresarial para debilitar la organización sindical. "Ese es el juego que está llevando adelante el sector empresarial en este conflicto. Y este escenario está quedando a la vista ya que RIOGAS despide a 26 compañeros pero tiene que salir a contratar a 30 en modalidad tercerizada. Esto deja más que claro que no existía excedente de personal sino que quería pagar menos".           

Riverón opinó que se trata de "neoliberalismo puro y duro", y agregó que la postura empresarial ha sido intransigente a pesar de algunos intentos de mediación por parte del Ministerio de Trabajo que infructuosamente trató de buscar una salida. "El MTSS hizo tres o cuatro propuestas pero acá hubo una postura intransigente de las empresas que a todas las propuestas respondió con una cerrada negativa".

Por último, sostuvo que "acá hay una reestructura encubierta", que tiene como eje central el interés empresarial de "bajar costos" y de paso, "debilitar la organización sindical".

Declaración Coordinadora de Sindicatos de ANCAP

Reunida la Coordinadora de Sindicatos de ANCAP en el día de hoy, y luego de evaluar la situación referida a los despidos en el SUPERGAS, la continuidad de la licitación para la privatización del PORTLAND, incluyendo el mantenimiento de la incertidumbre respecto a los puestos de trabajos asociados a dicho sector, especialmente de los trabajadores nucleados en el SUNCA, se resuelve:

1. Reiterar nuestro rechazo a los más de 50 despidos decididos por RIOGAS y ACODIKE en forma Medida que únicamente responde a la intención de generar mejores condiciones para obtener beneficios de ANCAP luego del proceso licitatorio que sustituyó a los contratos que vencieron el 28 de febrero. Por lo que se toma de rehenes a los trabajadores y sus familias con fines estrictamente empresariales.
2. Reconocer la rápida convocatoria a las mesas de negociación del MTSS, con la participación de sus máximas autoridades, buscando una solución que permita sacar de arriba de la mesa los
3. Saludar la posición asumida por ANCAP en la reunión que tuvimos con su presidente el pasado martes 4, donde se confirmó que no hay ningún motivo real para realizar los despidos aludidos y a la vez se manifestó la voluntad de ayudar a encontrar una solución a esta grave situación.
4. En el marco de las negociaciones que continúan hoy en el MTSS, con un plazo inicial hasta el lunes 17 de este mes, exhortar a ACODIKE a participar con voluntad negociadora a efectos de que se reviertan los despidos de todos los trabajadores
5. Respecto a la privatización del Portland reafirmamos la lucha contra la misma, así como velar porque todos los trabajadores, directos y tercerizados, mantengan su puesto de En tal sentido es necesario concretar a la brevedad una propuesta que contemple que ningún trabajador quedará sin trabajo en forma efectiva en la próxima reunión con ANCAP, el MTSS y nuestra Coordinadora. La que se llevará a cabo el viernes 21 a las 11:00 horas.
6. Acordar que cada sindicato evalúe la realización de medidas de paro y movilización por estas dos situaciones antes mencionadas en caso de no haber avances en los próximos días.
7. Participar en las asambleas sectoriales de FANCAP para analizar esta problemática en el marco de la defensa de ANCAP, la soberanía nacional y el

COORDINADORA DE SINDICATOS DE ANCAP

SOCA - UTAA - STAA - FUECYS - SUNCA -  UNTMRA -  UAOEGAS -  STIQ - SUTS - SUTCRA - SED - FANCAP