TIPOS DE ROLES

LIDER

r

L : asume el control del grupo

OBSERVADOR

r

Se situa fuera del equipo y su mision es observar

Alentador

r

Estimula el equipo hacia una actividad mayor

COMPENDIADOR

r

Reune idea y sugerencias

MODERADOR

r

Es la persona que establece el tema o temas hay q tratar

INICIADOR

r

Tiene las iniciativas , sugiere y propone ideas

INTERROGADOR

r

Formula preguntas pide aclaraciones solicita datos

CONCILIADOR

r

Trata de aliviar las tensiones producidas por situaciones de conflicto

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