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Hay escasez de mano de obra en Estados Unidos por disminución de la inmigración

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Por: Walter Ewing - www.immigrationimpact.com


La escasez de mano de obra que actualmente afecta a muchos sectores de la economía estadounidense se ve agravada por la llegada de cada vez menos trabajadores del exterior. Aunque la inmigración se ha ralentizado desde 2016 , los mayores descensos se han producido desde el inicio de la pandemia de COVID-19 a principios de 2020.


Según los economistas de la Universidad de California, Davis, habría aproximadamente dos millones más de adultos en edad laboral viviendo ahora en los Estados Unidos si los niveles de inmigración anteriores a 2020 hubieran continuado. Las restricciones de viaje introducidas por la Administración Trump en respuesta a la pandemia redujeron significativamente la inmigración, y la Administración Biden ha dejado muchas de estas restricciones vigentes.


Por supuesto, la escasez de mano de obra no se debe exclusivamente a la caída de los niveles de inmigración. Las tasas de natalidad decrecientes y las tasas de mortalidad crecientes son tendencias a largo plazo en la población estadounidense que envejece rápidamente y que afectan el tamaño de la fuerza laboral. Además, muchos trabajadores abandonaron la fuerza laboral durante la pandemia porque se enfermaron, temen enfermarse o enfrentan una mayor demanda de cuidado de niños.


Pero no hay duda de que la fuerte caída de la inmigración también ha influido. Las barreras burocráticas que impiden que muchos inmigrantes accedan al sistema continúan teniendo un impacto. Por ejemplo, el Departamento de Estado estimó este mes que actualmente hay una acumulación de 439,373 solicitantes de visa que esperan una entrevista.


El déficit de casi dos millones de trabajadores inmigrantes está dejando vacantes tanto los trabajos altamente calificados como los de bajos salarios. La tasa más alta de empleos vacantes se encuentra en las industrias de servicios de alimentos y hotelería , que generalmente emplean a un gran número de inmigrantes con relativamente poca educación formal. Sin embargo, alrededor de 950.000 trabajadores con educación universitaria también se han mantenido fuera del país, lo que equivale a alrededor del 1,8 por ciento de todos los trabajadores con educación universitaria en el país a partir de 2019 (antes de la pandemia).


La pérdida de trabajadores educados del extranjero tiene un efecto multiplicador significativo en el mercado laboral estadounidense. Los inmigrantes con educación universitaria son especialmente propensos a trabajar en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Cada trabajo STEM, a su vez, crea hasta 2,5 puestos de trabajo adicionales al generar una demanda adicional de bienes y servicios en la economía local. Como resultado, la pérdida de casi un millón de trabajadores inmigrantes con educación universitaria durante la pandemia sugiere que hay aproximadamente 2,5 millones de puestos de trabajo menos en las economías locales donde habrían trabajado esos trabajadores.


La caída del número de inmigrantes también tiene otros efectos multiplicadores. Los propietarios de negocios inmigrantes en los Estados Unidos generan miles de millones de dólares en ingresos cada año, por lo que la disminución de la inmigración durante la pandemia probablemente resultó en la pérdida de más de 200,000 empleos que habrían creado negocios inmigrantes adicionales. Además, los estudiantes extranjeros (especialmente los estudiantes de posgrado) contribuyen significativamente a la investigación y la innovación de las universidades estadounidenses, por lo que la disminución del 20 % en el número de estudiantes extranjeros en 2020 también ha perjudicado a las universidades.


De 2020 a 2021, la población de Estados Unidos creció solo un 0,1 por ciento , que es la tasa más baja desde la fundación de la nación. Las principales razones del crecimiento excesivamente lento de la población estadounidense en su conjunto desde 2020 son la disminución de la inmigración, la disminución de la fertilidad, el aumento de la mortalidad y el aumento de las jubilaciones. El resultado final ha sido una escasez significativa de trabajadores en todos los niveles de calificación. Para comenzar a rectificar esta situación, el gobierno federal debería, como mínimo, trabajar para eliminar las barreras a la inmigración, los viajes, la investigación y el estudio internacionales que han sido erigidas por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Estado (DOS). ).


La Administración Biden reconoció recientemente la necesidad crítica de la economía estadounidense de académicos, estudiantes e investigadores internacionales “en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM)”. El 21 de enero, la administración publicó una hoja informativa que detalla las medidas implementadas por el DHS y el DOS para facilitar la entrada a los Estados Unidos de estudiantes extranjeros, visitantes de intercambio, investigadores y expertos en los campos STEM.










Última Actualización: Enero 27 de 2022
Fuente: www.immigrationimpact.com

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