Este es el dinero que deberías tener ahorrado a los 30, 40 o 50 años

En momentos como el actual, con la inflación disparada y pocos asideros a los que agarrarse en el mundo de la inversión tras la debacle en el 2022 de la renta fija y el no mucho mejor rendimiento de la renta variable –por no hablar del cataclismo de las criptomonedas-, más de uno pensará cuál es la cifra idónea para tener ahorrado. Teniendo claro que la base se encuentra en la planificación, la disciplina y el sentido común, existe la ‘fórmula Greene’ que indica de manera muy concreta cuánto hay que ahorrar y a qué ritmo para asegurarse una jubilación confortable.

Aunque la autoría de la idea no está del todo clara, fue Kimmie Greene quien popularizó este método que juega con dos variables básicas: el salario bruto anual y la edad de una persona. Como la mayoría de los expertos en finanzas domésticas, Greene propuso desde una empresa de finanzas empezar a ahorrar lo antes posible. En condiciones ideales, el hábito de gastar menos de lo que se ingresa hay que consolidarlo ya entre los 20 y los 25 años, momento en que la mayoría de los trabajadores obtienen su primer empleo.

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El objetivo inicial en esos primeros años consiste en gastar como máximo un 75% del salario bruto anual y ahorrar el 25% restante. A esta cifra se pueden unir aportaciones de la familia o ahorros previos, pero lo más importante en esta etapa de la vida no es la cantidad de dinero acumulada, sino acostumbrarse lo antes posible a ahorrar por sistema una cuarta parte de lo que se gana.

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Lógicamente, no va a poder ahorrar la misma cantidad de dinero una persona que cobre una prestación que otra que tenga un sueldo elevado. Por ello, se deben adaptar al máximo posible los gastos mensuales en relación a los ingresos que se tengan. 

La Fórmula Greene explica que cada trabajador ha debido cumplir una serie de objetivos a determinadas edades, de tal modo que haya ahorrado cierto porcentaje de su sueldo:

• 20 años: el trabajador tiene que haber ahorrado un 25% de su salario anual actual.
• 30 años: se debe tener ahorrado el 100% de su salario anual actual.
• 35 años: ahorrado el doble del sueldo anual actual.
• 40 años: el triple del sueldo anual actual.
• 45 años: el trabajador tiene que tener el cuádruple de su salario anual actual.
• 50 años: el trabajador ha de tener ahorrado el quíntuple de su salario anual actual.
• 55 años: un séxtuple de su salario anual actual.
• 60 años: el séptuple de su salario anual actual.
• 65 años: cuando llegue la edad de jubilación, el trabajador tiene que tener una cantidad de ocho veces su sueldo actual.