Conocemos lo difícil que puede ser comunicar una renuncia, aun cuando lo haces porque conoces los beneficios de renunciar al trabajo. Hasta el último día en la empresa debes asegurarte de causar una buena impresión.
Y es que causar una mala impresión o que el jefe se moleste, son algunos de los temores más comunes a la hora de retirarse de un empleo. Es por ello que una de las dudas más comunes entre los trabajadores es cómo renunciar a su trabajo sin causar una mala impresión.
Si ha llegado el momento de darle un nuevo rumbo a tu carrera, presta atención a las siguientes recomendaciones porque, a continuación, les contaremos a todos nuestros fieles lectores algunos consejos para renunciar a un empleo sin dañar la buena imagen. Así te asegurarás de dejar un buen recuerdo y mantener la buena estima de tus jefes y sus colaboradores.
Cerciórate de tomar la decisión correcta.
En ocasiones la frustración nos lleva a tomar decisiones precipitadas, y en materia laboral no conviene dejarse guiar únicamente por las emociones. Antes de nada necesitas considerar si es el momento apropiado para dejar tu trabajo. Analiza las oportunidades en el mercado y evalúa los pros y contras de tu situación actual. Si estas decidido o decidida a cambiar de empleo o posees una oferta tentadora, lo más importante es cerrar en buenos términos tu relación laboral.
Ten otro trabajo donde aterrizar.
A menos que poseas con una renta de te permita vivir de forma cómoda sin trabajar, cuando renuncies a tu actual empleo, ya deberías tener acordado el ingreso en otra empresa o trabajo.
Que tu jefe o jefa sean el primero en enterarse.
Asegúrate que el líder o la líder del equipo sea la primera persona en enterarse y que la noticia no le llegue por alguien externo o por los rumores que circulen en la oficina. Esto podría ocasionar una sensación de malestar en tu jefe o jefa y crear un mal clima laboral durante tus últimos días.
Prepara lo que piensas comunicar y muestra sinceridad sobre las razones de tu decisión.
Una vez hayas tomado la decisión definitiva, prepara tus argumentos y sé completamente honesto o completamente honesta sobre los motivos de tu renuncia. No dejes el momento al azar, pues en medio de la conversación podrías realizar comentarios hirientes o fuera de contexto.
Para ello, podrías realizar una carta de renuncia, no obstante, esto podría resultar muy formal e impersonal, así que sería mucho mejor si, aparte de la carta, te sientes con tu jefe o con tu jefa y conversa sobre tus motivos.
Consejo: tampoco te pases de honesto. Si te retiras de la empresa porque tu jefe no te agrada, probablemente sea mejor evitar este tipo de comentarios negativos y buscar una manera más amigable y respetuosa de decirlo.
Comunica tu renuncia por escrito.
Dependiendo del país donde te ubiques, puede que la ley admita la renuncia oral, pero puede que esta acción de lugar a malentendidos. Lo ideal es escribir una carta de renuncia y entregarla directamente al supervisor. Este documento será anexado a tu expediente, como constancia de tu voluntad de terminar la relación laboral.
El formato del documento es de carácter libre, pero debería al menos contener la siguiente información:
- Declaración expresa de la renuncia.
- Fecha en la que se hará efectiva.
- Motivo de la renuncia.
- Agradecimiento.
- Datos y firma del trabajador.
Crea un plan de trabajo para entregar el puesto.
Retirarse de un puesto de trabajo también conlleva responsabilidades como entregar el puesto y terminar las tareas más inmediatas; realizar un informa final de actividades para los jefes y la persona que te remplazará o, de ser necesario, realizar el empalme con quien llegue a ocupar el cargo.
Para esto, te sugerimos crear un listado de actividades y crear un plan de trabajo con fechas claras y comunicarlo a tu jefe o equipo de trabajo. De esa forma no quedarán tareas en el limbo.
Ofrece una disculpa en caso de ser necesario.
Renunciar a un puesto de trabajo no es algo negativo, no obstante, si sientes que dejaste algunos procesos a mitad de camino o que no cumpliste con las expectativas que en ti pusieron, ofrece una disculpa honesta a tus jefes o superiores y deséales un buen futuro para sus negocios.
Asegúrate de cumplir con las cláusulas del contrato.
Infórmate sobre tus derechos y condiciones de finiquito. Revisa los términos en tu contrato laboral y programa una reunión con el encargado de recursos humanos para aclarar tus dudas.
Borra tu rastro.
Asegúrate de limpiar tu computadora y eliminar cualquier archivo o documento de carácter personal. Crea una copia de los contactos que puedas necesitar en tu próximo puesto, siempre respetando las cláusulas de confidencialidad.
Solicita una referencia laboral.
Antes de irte es recomendable que solicites una carta de referencia laboral. Puede ser un documento formal de la empresa, firmado por recursos humanos, o recomendaciones directas de tu jefe o colegas. Son avales valiosos a la hora de acreditar tu experiencia profesional.
Referencias.
Equipo editorial de Indeed. (13 de marzo de 2023). Cómo renunciar a tu trabajo sin quedar malCómo renunciar a tu trabajo sin quedar mal. Blog de Indeed. https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/como-renunciar-a-tu-trabajo
Next U. (N/A). ¿No sabes cómo renunciar a tu trabajo? ¡Conoce aquí 10 consejos para retirarte de tu empleo sin quedar mal!. Blog de Next U. https://www.nextu.com/blog/renunciar-trabajo/
Alejandro Motta. (5 de enero de 2023). Cómo renunciar a un trabajo sin quedar mal. Blog de LinkedIn. https://www.linkedin.com/pulse/c%C3%B3mo-renunciar-un-trabajo-sin-quedar-mal-alejandro-motta/?trk=pulse-article_more-articles_related-content-card&originalSubdomain=es
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