L’emploi par l’Insertion professionnelle, un accompagnement vers la réussite

AIFE, la démonstration

Depuis l’apparition de la COVID 19, le monde change et avec lui notre société.Cette crise sans nom a balayé l’idée du discours dogmatique de « l’individualisation de la société, pesant sur les solidarités ». Ce discours qui voulait transférer l’essentiel des risques sociaux de l’insertion professionnelle à la puissance publique pour ne conserver, dans la sphère privée, que ce qu’il y a de meilleur.

Penser que la question de l’insertion professionnelle ne se résume qu’au financement est une erreur. Ce n’est pas qu’une affaire de financement ; c’est aussi une question de qualité et de condition de la prise en charge. Il ne faut pas s’interdire d’inventer d’autres systèmes pour construire de nouveaux ponts entre les bonnes volontés et la puissance publique. Et il faut y intégrer tous les acteurs d’une société.

A.I.F.E, 3 Objectifs opérationnel

L’objectif est de développer « l’employabilité » de publics en insertion et proposer des « viviers de candidats » pour les entreprises qui souhaiteraient diversifier leur mode de recrutement.

Sécuriser l’orientation professionnelle – Construction d’un projet professionnel, validation du CDDI et préparation de la formation qualifiante requise.
Valoriser et développer les compétences professionnelles et comportementales – Placement en immersion en situation de travail en ACI ou en entreprise (afin d’évaluer les actions futures à mener pour une intégration professionnelle optimale) et formation modulaire intégrée au parcours.
Positionner à l’emploi – Embauche en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion avec un accompagnement socioprofessionnel permanent.

Nos valeurs

NOTRE MISSION

Mettre en œuvre une pédagogie qui s’appuie sur la pratique d’un travail avec des exigences professionnelles et un accompagnement socioprofessionnel spécifique.

Réaliser le suivi de chaque salarié et proposer des formations en adéquation avec leur projet personnel et les besoins du territoire.

Permettre une montée des compétences et l’élévation du niveau de formation de publics éloignés de l’emploi.

Être à la fois employeurs et formateurs et constitue donc pour les entreprises un réservoir important de compétences.

NOS VALEURS

Nos collaborateurs permanents sont animés par les valeurs suivantes :

L’audace et l’exigence dans la réalisation de leurs missions.
L’engagement, le courage et l’humilité dans la mise en œuvre du projet social de l’entreprise.

NOTRE ENGAGEMENT

Parce que nous n’accepterons jamais une société qui exclut, divise et attise la peur de l’autre en cultivant l’individualisme. Un corps social partagé en deux tribus à vitesses opposées ; celle du «IN» florissante développant ses statuts privilégiés et son pendant du «OUT» survivante grâce aux subsides de l’État, des collectivités et à sa science de la débrouillardise.

L’ensemble des collaborateurs de AIFE croient en la force de démonstration par l’exemple.

Ainsi nous entreprenons avec et pour des personnes en prouvant quotidiennement qu’il est possible de développer une entreprise performante et concurrentielle offrant des prestations de services qualitatives, tout en permettant à des personnes en difficulté sociale et professionnelle d’accéder à un véritable travail les faisant vivre dignement avec une qualification à la clef.

Chacun a des talents, des compétences, des qualifications à révéler et à exploiter pour peu qu’il soit accompagné.

C’est là notre mission, en entreprenant doublement nous créons le ciment de nos actions, l’ADN de nos valeurs.

NOTRE AMBITION

Nouer des alliances stratégiques avec des PME ou de grandes entreprises pour favoriser leur développement commercial et les passerelles pour nos salariés en insertion.

Construire des outils de consolidation de notre projet global.

Innover dans les produits et services proposés pour apporter des réponses efficaces de cohésion sociale.

NOTRE ADN EN 10 POINTS

… c’est la conviction que chacun doit pouvoir vivre dignement de son travail.
… c’est entreprendre doublement pour que l’économique soit au service de l’humain, et non l’inverse.
.. C’est le courage d’inventer avec audace et humilité des solutions là ou il n’y en a pas.
… c’est une expertise métiers qui vise la satisfaction maximale de nos clients.
… c’est une histoire de territoires avec chacun son mode opératoire.
… c’est plus qu’un job, c’est un engagement.
… c’est là où l’action prime sur la parole.
… c’est une combinaison de talents provenant d’horizons différents ayant en commun la foi en l’homme et le respect de l’autre.
… c’est être 100% rebelle, 100% constructif ! soit 200% AIFE.
… cela recommence tous les jours, et cela ne s’arrêtera que quand on en aura fini avec l’exclusion.

Mot de Nadège, salariée de AIFE

Travailler est un bien précieux. Pour les personnes comme moi, c’est aussi le moyen d’être autonome, de reconquérir ma place dans la société et la liberté de construire mon avenir.