EMPREENDEDORISMO FACULDADE LEÃO SAMPAIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL

EMPREENDEDORISMO FACULDADE LEÃO SAMPAIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL
AULA 01 Profª. Tharsis Cidália de Sá Barreto Diaz Alencar, MSc.

PLANEJAMENTO ESTRUTURADO
Histórico e generalidades; Conceituação; Características do Comportamento Empreendedor – CCE’s; Identificando oportunidades; Análise dos mercados; Concepção de um produto/ serviço; Análise financeira; Plano de negócio; Temas livres.

Ter foco e paixão pelo que faz;
JUSTIFICATIVA Dinâmica global; Tamanho X velocidade; Ter foco e paixão pelo que faz; Aprimorar características empreendedoras; Imprescindível a um administrador; Visão sistêmica e antecipada; Ser Empreendedor.

Despertar o empreendedorismo geral;
OBJETIVO Despertar o empreendedorismo geral; Aprimorar características adormecidas; Despertar o trabalho em equipe; Manter atualização constante; Melhoria contínua; Equilibrar Conhecimentos, Habilidades e Atitudes - CHA; Empreender em tudo (na empresa, na carreira, na vida...)

EMPREENDEDORISMO

“entrepreneur” HISTÓRICO E GENERALIDADES Origem francesa
Aquele que assume riscos e começa algo novo.

EVOLUÇÃO DO TERMO - Idade Média: empreendedor era aquele que gerenciava projetos; - Século XVII: comerciantes, assumindo lucro ou prejuízo; - Século XVIII: capitalistas, aqueles que detinham riquezas; - Século XIX e XX: confundidos com empresários.

EMPREENDEDORISMO NO BRASIL
- Brasil, antes anos 90: estabilidade profissional, funções bem remuneradas, status social; - Depois disso: desemprego, busca por oportunidades de trabalho, empreender negócio próprio, “se virar”; - Surgem os empreendedores;

EMPREENDEDORISMO NO BRASIL
- Surgimento das empresas (MPE’s) formais e informais; - Incentivos do Governo Federal para formalização: Programa Brasil Empreendedor; - SEBRAE: Programas, cursos, capacitações e treinamentos, como: Empretec, Jovem empreendedor, Aprender a Empreender, Iniciando um Pequeno Grande Negócio... Universidades - Incubadoras de empresas;

PESQUISA - Instituto GEM (Monitoramento do Empreendedorismo Global), 2013: Brasil em 3º lugar no ranking dos países empreendedores; COM TANTOS EMPREENDEDORES, PORQUE O BRASIL ainda é emergente?

CAUSAS - Empreendedorismo por oportunidade X empreendedorismo por necessidade; - Falta de conscientização, de conhecimentos, de habilidades, de capacitação, despreparo...; - Confundir empresário X empreendedores (gestores eficazes, gana, entusiasmo, paixão, inovação...)

Lembrem-se sempre que existem microempresas, nunca microempresários.

EMPREENDEDOR

CONCEITOS - AURÉLIO: “Aquele que empreende; ativo; arrojado; cometedor...”; - LAROUSSE: “Associada inicialmente à idéia de criação de um negócio por meio de capitais pessoais; A gestão de um negócio criado requer também qualidade de empreendedor”; - ROUTERS: “Alguém que provê fundos para uma empresa e, assim, assume riscos; Investidor”;

CONCEITOS CANTILLON (1680-1734)
Pessoas que compravam matéria-prima, processavam-na e depois a comercializavam, estando subjacentes as noções de oportunidade e assumir riscos.

CONCEITOS - DORNELAS: “Empreendedores são pessoas diferenciadas, que possuem motivação singular, apaixonadas pelo que fazem, não se contentam em ser mais um na multidão, querem ser reconhecidas e admiradas, referenciadas e imitadas, querem deixar um legado”;

PALAVRAS ASSOCIADA Visão de mercado; Evolução; Fixação de objetivos;
Inovação; Liderança; Iniciativa; Economicidade; Prática; Visão de mercado; Evolução; Fixação de objetivos; Uso das oportunidades; Realização; Independência; Confiança; Conhecimento; Pioneirismo; Criatividade; Promoção; Prosperidade; Discernimento; Perseverança; Flexibilidade; Determinação; Direcionamento; Tenacidade;

Para você, quais seriam elas?
Das idéias de pensadores surgiram as 10 Características do Comportamento Empreendedor - CCE’s Para você, quais seriam elas?

CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
1. INICIATIVA

1. BUSCA POR OPORTUNIDADES E INICIATIVA: - Fazer as coisas antes de solicitado, ou antes de forçados pelas circunstâncias; - Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços; - Aproveita oportunidades fora do comum; - Faz algo sem ter sido obrigado ou solicitado;

2. PERSISTÊNCIA

2. PERSISTÊNCIA: - Age diante de um obstáculo; - Age repetidamente ou muda de estratégia para superar obstáculo; - Assume responsabilidade pessoal para atingir metas; - Supera os próprios limites mudando de estratégias com as circunstâncias;

3. COMPROMETIMENTO

3. COMPROMETIMENTO: - Sacrifício pessoal e esforço extraordinário para completar tarefa; - Colabora com os empregados e se coloca no lugar deles; - Esmera-se para manter os clientes satisfeitos com boa vontade; - Faz coisas além do padrão normal;

4. EXIGÊNCIA DE QUALIDADE E EFICIÊNCIA

4. EXIGÊNCIA DE QUALIDADE E EFICIÊNCIA: - Encontra as melhores maneiras (rápidas e baratas) para fazer as coisas; - Agem de forma a exceder os padrões de excelência; - Assegura para que o trabalho seja terminado a tempo e com qualidade; Faz coisas com esmero, superando padrões estabelecidos;

5. DISPOSIÇÃO PARA CORRER RISCOS

5. DISPOSIÇÃO PARA CORRER RISCOS CALCULADOS: - Avalia alternativas e calcula riscos; - Reduz riscos e controla resultados; - Expõe-se aos desafios e riscos moderados; - Pondera as circunstâncias e pensa que atitude tomar;

6. ESTABELECIMENTO DE METAS

6. ESTABELECIMENTO DE METAS: - Estabelece metas e objetivos significativos - SMART; - Define metas de longo prazo, claras e específicas; - Estabelece objetivos de curto prazo, mensuráveis; - Desejo intencional de conquistar algo;

7. BUSCA DE INFORMAÇÕES

7. BUSCA DE INFORMAÇÕES: - Busca pessoalmente informações sobre clientes, fornecedores e concorrentes; - Investiga pessoalmente processos de fabricação; - Consulta especialistas para assessoria técnica ou comercial; Utiliza-se de qualquer meio para adquirir as informações necessárias;

8. PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO SISTEMÁTICO

8. PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO SISTEMÁTICO: - Subdivide as grandes tarefas estabelecendo prazos; - Revisa seus planos com base nos resultados e mudanças; - Mantém registros financeiros atualizados para tomada de decisões; - Organiza-se previamente para realizar propósito;

9. PERSUASÃO E REDE DE CONTATOS

9. PERSUASÃO E REDE DE CONTATOS: - Usa estratégias de influência e persuasão; - Utiliza pessoas chave como agentes para atingir objetivos; - Age para desenvolver e manter relações comerciais; - Facilidade de convencimento;

10. INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA

10. INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA: - Busca autonomia em relação a normas e controles; - Mantém seu ponto de vista mesmo quando desanimado ou diante de oposições; - Expressa confiança na própria capacidade para enfrentar desafios; - Tem ponto de vista próprio e mantém confiança em si mesmo.

CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Como andam suas CCE’s ?

EMPREENDEDORISMO FACULDADE LEÃO SAMPAIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL

Apresentações semelhantes

Apresentação em tema: "EMPREENDEDORISMO FACULDADE LEÃO SAMPAIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL"— Transcrição da apresentação:

Apresentações semelhantes

Sobre projeto

Feedback

Login

Autorizar-se através da rede social:

EMPREENDEDORISMO FACULDADE LEÃO SAMPAIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL

Apresentações semelhantes

Apresentação em tema: "EMPREENDEDORISMO FACULDADE LEÃO SAMPAIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL"— Transcrição da apresentação:

Apresentações semelhantes

Sobre projeto

Feedback