Cómo superar el miedo a ser obsoleto en el trabajo

El FOBO (Fear of Becoming Obsolete), o miedo a volverse obsoleto, es un fenómeno creciente en el entorno laboral actual, exacerbado por el rápido avance de las tecnologías, especialmente la inteligencia artificial (IA). 

Este temor no es infundado, ya que diversos estudios, incluido el Global Workforce of the Future 2023 realizado por el Grupo Adecco, indican que un porcentaje significativo de trabajadores a nivel mundial percibe la IA como una potencial amenaza para sus empleos. Sin embargo, también hay una visión positiva que sugiere que la IA puede ofrecer mayores oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y mejorar en el trabajo.

Estrategias para contrarrestar el FOBO

1. Mantener una mentalidad positiva: Es crucial enfocarse en las oportunidades que la tecnología y la automatización pueden brindar. Adoptar una perspectiva positiva ayuda a identificar cómo las nuevas tecnologías pueden facilitar el trabajo, permitiendo a los profesionales concentrarse en tareas más estratégicas y creativas que agregan mayor valor.
2. Identificar los Aspectos Humanos de los Cargos Laborales: Las cualidades humanas como la empatía, el relacionamiento y el liderazgo son insustituibles por máquinas. Reconocer y fortalecer estas capacidades puede asegurar un lugar valioso en el futuro del trabajo, donde la interacción humana sigue siendo crucial.
3. Capacitación Continua en Nuevas Tecnologías: La educación y el aprendizaje continuo son fundamentales para permanecer relevante en cualquier campo laboral. Adaptarse y aprender a utilizar las nuevas tecnologías, no solo evita la obsolescencia sino que también abre nuevas oportunidades para innovar y mejorar los procesos laborales.
4. Adaptarse a los Cambios en el Rol Laboral: Es importante anticipar cómo las tecnologías emergentes pueden afectar los roles actuales y adaptarse en consecuencia. Esto puede implicar dejar de lado tareas que serán automatizadas y enfocarse en desarrollar nuevas habilidades o especializaciones que las máquinas no puedan replicar.

El FOBO es un desafío significativo pero superable en el panorama laboral moderno. Aprovechar las oportunidades que brindan las nuevas tecnologías, enfocarse en las cualidades insustituibles del ser humano, y adoptar un enfoque proactivo hacia el aprendizaje y la adaptación son estrategias clave para transformar el miedo en una fuerza motriz para el crecimiento personal y profesional. 

En última instancia, la combinación de habilidades humanas únicas con competencias tecnológicas avanzadas puede crear un perfil profesional resistente y adaptable, capaz de prosperar en la era digital.