Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva
Siempre puedes mejorarte a ti mismo. Siempre hay algo que puedes hacer para mejorar en el trabajo, en casa o en la vida. El libro de Stephen R. Covey Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva cubre cómo cualquiera puede adaptarse al cambio y utilizar lo que la vida le depara en su beneficio.
Este artículo explica los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. Después de leer, comprenderá los conceptos básicos de esta poderosa herramienta de desarrollo personal.
Los siete hábitos son los siguientes:
HÁBITO 1: SER PROACTIVO
Esto esencialmente significa asumir la plena responsabilidad de sus vidas y elecciones. Para ser proactivo, debe tomar la iniciativa, elegir un lenguaje proactivo y concentrarse en su círculo de influencia.
Cuando hay un problema, las personas proactivas se centrarán en las cosas que pueden cambiar, mientras que las personas reactivas se centrarán en aspectos sobre los que no tienen control. Tienden a atraer energía negativa culpando a factores externos oa otras personas. Las personas reactivas se convierten en víctimas antes de lo que lo harían las personas proactivas.
HÁBITO 2: EMPEZAR CON EL FIN EN MENTE
Este es el hábito del liderazgo personal. Se trata de tener una visión clara en su mente sobre su destino final y sus metas. Esto es importante porque todo sucede primero en tu mente antes de convertirse en realidad en la forma física. Para comenzar, deberá comenzar examinando su centro y desarrollando su declaración de misión personal.
Este es el hábito de la visión, los objetivos SMART y la misión. Comenzar con el fin en mente significa que cuando toma decisiones hoy, toma en consideración constantemente lo que representa “en general”. El segundo hábito tiene que ver con los principios y pautas que elijas seguir. Usted determina lo que considera importante en la vida, lo que representa, lo que quiere lograr.
HÁBITO 3: PONER PRIMERO LO PRIMERO
Con prioridades claras identificadas y creadas mentalmente (Hábito 2), pasa al hábito de la gestión personal. Aquí es donde ejercitas la fuerza de voluntad y la disciplina, para organizar e implementar actividades que traduzcan tus metas en realidad.
La habito número uno se trata de tomar el control de su propia vida. La número dos se trata de ser consciente de los valores fundamentales y la número tres se trata de fusionar las dos primeras. Al responder estas dos preguntas anteriores, una persona se da cuenta del poder que está presente para cambiar y mejorar la vida. El hábito tres también se trata de establecer las prioridades correctas.
HÁBITO 4: PIENSA EN GANAR-GANAR
Este es el hábito de las relaciones interpersonales. Ganar-ganar es una mentalidad y una filosofía basadas en un enfoque de lograr el beneficio mutuo para las partes involucradas. Cuando no se pueda llegar a una solución en la que todos ganen, considere la posibilidad de estar en desacuerdo de manera amistosa, en lugar de “forzar” un trato.
Este es el hábito de la paradoja. Es fuerte la tentación de pensar en términos de ganar O perder, o querer tener la razón. El truco consiste en reconocer que una paradoja brinda la oportunidad de unir los polos. Serás independiente, pero al mismo tiempo te darás cuenta de que puedes lograr más si cooperas con otras personas.
HÁBITO 5: BUSCAR PRIMERO COMPRENDER, LUEGO SER COMPRENDIDO
Este es el hábito de la comunicación y se basa en una escucha enfática. La escucha enfática representa todo un cambio de paradigma porque no se trata de aplicar las habilidades de escucha, sino de “escuchar con intención de comprender”. Esto se opone a cómo la mayoría de la gente escucha, con la intención de hablar o responder; Todavía están en su propio marco de referencia, no en el de la otra persona.
Esta característica se reduce a lo siguiente: primero trate de comprender la situación antes de hacerse oír.
Si los principios y valores de una persona son sinceros, esa persona quiere involucrarse verdaderamente con los demás sin que tengan la sensación de que es por interés propio. Donde mucha gente escucha para responder, un verdadero oyente escucha principalmente para comprender. A esto también se le llama escucha empática.
HÁBITO 6: SINERGIZAR
Este es el hábito de la cooperación creativa, donde “el todo es más grande que la suma de sus partes”. Se trata de reconocer que todas las personas son “correctas” en sus diferentes perspectivas y que están preparadas para “valorar esta diferencia”, usted obtiene nuevos conocimientos y comprensión de la realidad y abre Terceras Alternativas.
La característica de sinergia tiene mucho que ver con el deseo de lograr situaciones en las que todos ganen. Esta es una de las grandes fortalezas de cualquier líder exitoso. Reúne y estimula las fortalezas y habilidades de las personas. El verdadero desafío es lograr estas colaboraciones sinérgicas en todas las interacciones.
HÁBITO 7: AFILAR LA SIERRA
Este es el hábito de la autorrenovación y tiene un impacto sinérgico en todos los demás hábitos. Las 4 dimensiones clave (física, espiritual, mental, social / emocional) están interrelacionadas y deben renovarse de manera equilibrada.
La característica número siete tiene que ver con el auto mantenimiento y la mejora. Esto también implica trabajar activamente en ti mismo y en tus malos hábitos, como comer alimentos poco saludables. El aspecto de la salud mental también es importante. Los ejercicios en esta dimensión del desarrollo personal incluyen leer libros, visualizar información, planificar y escribir.
Conclusión
El libro presenta un enfoque de la eficacia basado en el carácter y los principios. Los primeros tres hábitos se relacionan con usted mismo porque todo comienza con usted. Los hábitos 4, 5 y 6 tienen que ver con las personas y las relaciones. Lo llevarán de la independencia a la interdependencia. El último hábito, el hábito número 7, se centra en el crecimiento y la mejora continua.
Puedes mejorar tu efectividad en el trabajo y en la vida. Mientras más practiques estos hábitos los resultados se harán más notorios y presentes en tu vida. Si llegaste hasta aquí muchas gracias por leer. No dejes se suscribirte a nuestras redes sociales. Sin nada más que decir me despido hasta la próxima entrega.
