Lanbide RGI: Qué es la Renta de Garantía de Ingresos?
Es una prestación económica mensual para atender las necesidades básicas de las personas y familias que no disponen de recursos suficientes, y que les ayuda a encontrar una salida laboral.
Esta ayuda la pueden cobrar las personas que no disponen de recursos o que, aún teniéndolos, éstos son insuficientes para cubrir sus necesidades básicas, y que reúnan una serie de requisitos. Pueden ser personas sin trabajo, trabajadores con pocos recursos, pensionistas, perceptores de otro tipo de pensiones, inmigrantes sin permiso de residencia, etc.
En algunos casos la RGI podrá incluir la Prestación Complementaria de Vivienda (PCV), una ayuda para hacer frente a los gastos de alquiler de la vivienda habitual.
Lanbide RGI: Pensionistas
¿Pueden los pensionistas recibir la RGI de Lanbide?
Si, los pensionistas si pueden percibir la RGI si no disponen de los recursos suficientes para cubrir las necesidades básicas.
Descargar la solicitud en mi lanbidenet de RGI
Para solicitar la RGI es necesario entregar un impreso de solicitud rellenado. A continuación puedes descargarlo en formato PDF:
¿Qué requisitos hay que cumplir para cobrar la RGI?
- Ser mayor de 18 años (a salvo de la excepción prevista en caso de determinados colectivos para los menores emancipados).
- Ser mayor de 18 años (a salvo de la excepción prevista en caso de determinados colectivos para los menores emancipados).
- Las personas entre 18 y 29 años tiene que haber vivido con, al menos, un año de antelación a la fecha de la solicitud, en un domicilio distinto al de sus progenitores y progenitoras, tutores y tutoras o acogedores y acogedora, sin perjuicio de las excepciones previstas para ciertos colectivos.
- Las personas entre 18 y 23 años tienen que estar inscritas como demandantes de servicios de empleo en Lanbide Servicio Vasco de Empleo durante el año inmediato anterior al de la solicitud y cumplir con las obligaciones que conlleva de acuerdo con la legislación de empleo, o bien, estar de alta en cualquiera de los regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social a fecha de solicitud o en su defecto durante un mínimo de 240 días en los dos últimos años, sin perjuicio de las excepciones previstas para ciertos colectivos.
- Estar integrada en una unidad de convivencia.
- Estar empadronado y tener la residencia efectiva en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Euskadi de forma continuada durante, al menos, 3 años inmediatos anteriores a la fecha de la solicitud, sin perjuicio de las excepciones previstas en los siguientes casos:
- Al menos el año inmediato anterior a la fecha de la solicitud, en los casos de personas que tienen menores a su cargo o adultas con una discapacidad igual o superior al 33 % o calificación de dependencia y personas mayores de edad o menores emancipadas que se hallen en situación de extrema necesidad.
- A fecha de la solicitud, en caso de personas refugiadas, víctimas de trata de seres humanos y de explotación sexual, de violencia de género o de violencia doméstica, y de quienes hayan estado sujetas al sistema de protección de menores o de atención socioeducativa a personas infractoras menores de edad o hayan participado en programas de preparación para la vida independiente, víctimas del terrorismo y de miembros de las colectividades vascas. Si no se cumple, se aceptará haber estado empadronados cinco años continuados de los diez anteriores a la fecha de la solicitud.
- Estar en situación de necesidad económica. Se considerará cuando NO supere alguno de los límites:
- Disponer de rendimientos mensuales superiores a la cuantía de la renta máxima garantizada que pudiera corresponder en función de la composición de la unidad de convivencia.
- Disponer de bienes inmuebles, muebles y, en general, cualquier otro bien por valor equivalente o mayor a cinco veces la cuantía de la renta máxima garantizada que correspondería a la unidad de convivencia durante un año.
- Haber solicitado todas las pensiones y prestaciones públicas a las que pudieran tener derecho (pensiones, desempleo, subsidio, pensión de alimentos, etc.).
- No hallarse interno en un centro penitenciario en régimen ordinario o cerrado, ni ser usuario de una plaza de carácter permanente de un servicio residencial de carácter social, sanitario o sociosanitario, financiada en su integridad con fondos públicos.
¿Qué es la unidad de convivencia para la RGI?
El concepto de unidad de convivencia se utiliza en la renta de garantía de ingresos para determinar qué personas forman parte de la misma y, así, calcular la cantidad de ayuda económica que les corresponde, además de verificar el cumplimiento de requisitos y obligaciones.
Una unidad de convivencia se forma por las personas que residen en un mismo domicilio y están unidas entre sí por alguno de los siguientes vínculos:
- Hasta el segundo grado de parentesco por consanguinidad o afinidad.
- Relaciones de adopción o acogimiento familiar permanente o preadoptivo.
- Vínculos matrimoniales o relaciones análogas al matrimonio.
Cuando en un mismo domicilio residen personas sin estos vínculos, pueden formarse unidades de convivencia unipersonales o una unidad de convivencia que agrupe a algunas o a todas las personas residentes.
En una unidad familiar, siempre existe una persona titular, mientras que el resto de miembros de la unidad de convivencia son personas beneficiarias.
En el caso de unidades de convivencia unipersonales, la persona titular también es beneficiaria de las prestaciones y servicios correspondientes.
Creo que cumplo los requisitos, ¿qué tengo que hacer para solicitar la RGI en Lanbide?
Toda la documentación necesaria para solicitar la RGI está disponible tanto en la web de euskadi.eus, en la web de Lanbide como en nuestras oficinas.
Nueva solicitud de RGI de Lanbide
Acreditación de su voluntad de solicitar la prestación IMV:
Autorización para la aplicación del procedimiento especial del reintegro de la RGI:
¿Se puede solicitar la RGI en cualquier oficina de Lanbide?
Debe acudir a la oficina que le corresponda según el código postal de su domicilio.
¿Dónde se puede presentar la solicitud de RGI?
La solicitud se puede presentar de manera presencial en la oficina que corresponda según el código postal de su domicilio. Además, también es posible utilizar cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estas formas incluyen la presentación electrónica a través de medios electrónicos, la presentación por correo postal, la presentación en registros públicos y cualquier otro medio válido que permita acreditar la presentación de la solicitud.
¿Puedo cambiar mi cita para pedir la RGI?
Si usted recibe la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), es importante tener en cuenta que no asistir a una cita previamente concertada puede resultar en una suspensión por incumplimiento de obligaciones. Para cualquier cambio de cita, es necesario que sea validado por su oficina de referencia.
Si necesita gestionar un cambio de cita presencial, le recomendamos que llame al número 945 160 600. Desde allí, podrá solicitar una cita telefónica para gestionar su solicitud de cambio de cita presencial.
Ya he presentado la solicitud, ¿qué ocurre ahora?
Cuando se haya resuelto su expediente, Lanbide le enviará una notificación por escrito para informarle sobre la decisión tomada. En caso de que se le conceda la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), la notificación incluirá información sobre el importe de la prestación, los posibles atrasos y a partir de qué fecha comenzará a recibir los pagos.
En el caso de que no se le otorgue la prestación, la notificación también le proporcionará una explicación detallada de los motivos de la denegación.
En todas las resoluciones, Lanbide le informará sobre los recursos que puede interponer en caso de que no esté de acuerdo con la decisión tomada. La notificación indicará dónde debe presentar dichos recursos y los plazos establecidos para hacerlo.
¿Cuándo voy a empezar a cobrar la RGI?
Lanbide tiene la obligación de resolver y notificar la resolución de la solicitud en un plazo máximo de tres meses a partir de la fecha de entrada de la solicitud en el registro del órgano competente. Esto significa que recibirá una respuesta oficial dentro de este plazo.
Una vez que se haya concedido la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), el derecho a cobrar esta prestación se generará a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de presentación de la solicitud. Es decir, si presenta la solicitud en determinado mes, el derecho a recibir la ayuda comenzará a partir del primer día del mes siguiente.
El primer pago de la prestación se realizará en la nómina correspondiente a la resolución de concesión. Esto significa que una vez que se haya tomado la decisión de otorgarle la RGI, recibirá el primer pago en la nómina siguiente a la resolución.
¿Qué documentación necesito para pedir la RGI?
Para solicitar la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), es necesario cumplimentar el modelo normalizado que Lanbide establezca para este fin. Junto con la solicitud, se deberá adjuntar la documentación justificativa que demuestre el cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley y sus normas de desarrollo. En algunos casos, también se puede incluir una declaración responsable en la que se manifieste, bajo responsabilidad, que se cumplen los requisitos para el reconocimiento de la prestación, se dispone de la documentación correspondiente, se pondrá a disposición de Lanbide cuando sea requerida y se compromete a mantener el cumplimiento de las obligaciones durante el período en que se perciba la prestación.
Es importante que la documentación presentada respalde de manera adecuada el cumplimiento de los requisitos establecidos. Cada caso puede requerir diferentes documentos y pruebas, por lo que es recomendable revisar detenidamente las indicaciones y requisitos establecidos por Lanbide al momento de presentar la solicitud.
¿Cuánto cuesta conseguir toda esta documentación para la RGI?
La documentación requerida en ocasiones puede tener el coste que determine la administración o entidad que la expida. En caso de los documentos que expiden las administraciones públicas vascas no tienen coste alguno, pero algunas entidades bancarias, embajadas o consulados pueden cobrar por expedir algunos certificados.
¿Cuántas RGI se pueden cobrar por vivienda o alojamiento?
Cuando en un mismo domicilio residan más de una unidad de convivencia (UC), ya sean perceptores de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) o no, se aplicará un índice corrector. Este índice consiste en reducir un 15% la cuantía reconocida de la RGI a todas las unidades de convivencia que convivan en el mismo domicilio.
El objetivo de este índice corrector es evitar la acumulación de ayudas económicas en un mismo hogar y garantizar una distribución equitativa de los recursos. De esta manera, se busca evitar que la presencia de varias unidades de convivencia en un mismo domicilio resulte en un beneficio económico excesivo.
¿Qué sucede con la RGI si empiezo a trabajar?
la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) es compatible con el trabajo, lo que significa que los nuevos ingresos de la unidad de convivencia (UC) se tendrán en cuenta en el procedimiento de actualización de la cuantía de la prestación.
La actualización de la cuantía de la RGI se realiza trimestralmente. Para determinar la cuantía reconocida, se consideran los ingresos del trimestre anterior, excluyendo el mes inmediatamente anterior al cálculo. Esto significa que los nuevos ingresos derivados de la actividad laboral se tendrán en cuenta en el procedimiento de actualización de cuantía correspondiente al periodo en el que se inició dicha actividad laboral.
Si los ingresos de la unidad de convivencia superan la cuantía máxima establecida para su composición y características, la prestación se suspenderá por completo. Sin embargo, el procedimiento de actualización trimestral se seguirá aplicando. Esto significa que si los ingresos de la unidad de convivencia disminuyen y quedan por debajo de la cuantía máxima, se reanudará el pago de la prestación.
¿Puedo salir fuera del País Vasco si estoy cobrando RGI?
Para percibir la RGI es necesario estar empadronado y tener la residencia efectiva en la Comunidad Autónoma de Euskadi, y estar disponible permanentemente para el empleo y la formación. No obstante, las personas que cobran la RGI tendrán derecho a salir de la Comunidad Autónoma de Euskadi por un periodo no superior a 30 días dentro de cada año natural.
Se deberá comunicar a Lanbide las salidas tanto de la persona titular como de las personas miembros de la unidad de convivencia.
La comunicación se debe hacer presencialmente entregando el “ERE-DBE-032 Formulario comunicación salida CAE” en su oficina de referencia. Se le dará cita con su técnico para el día de regreso (en caso de que ese día su oficina se encuentre cerrada, para el siguiente día hábil).
Descargar formulario de comunicación de salida fuera del País Vaco:
¿Por qué me pueden suspender el pago de la RGI?
La suspensión del pago de la prestación puede ser parcial, afectando solo a algunos complementos que corresponden a la unidad de convivencia (UC), o total, suspendiendo la prestación en su totalidad. Las situaciones que pueden llevar a la suspensión íntegra del derecho a la prestación son las siguientes:
- Cuando la unidad de convivencia no se encuentra en situación de necesidad económica.
- Cuando la persona titular o alguno de los miembros de la unidad de convivencia no ha solicitado todas las pensiones y prestaciones públicas a las que podrían tener derecho.
- Cuando toda la unidad de convivencia ha estado fuera de la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV) por un período superior a 30 días e inferior a 90 días.
- Cuando no se puede determinar la cuantía de la RGI debido a una causa imputable a la persona interesada.
- Por otro lado, se suspenderá el complemento individual correspondiente a la persona titular o beneficiaria en los siguientes casos:
- Cuando la persona titular o beneficiaria ha estado fuera de la CAPV por un período superior a 30 días e inferior a 90 días.
- Cuando la persona titular o beneficiaria ha ocupado una plaza temporal en un servicio residencial de carácter social, sanitario o sociosanitario financiado en su totalidad con fondos públicos.
- Cuando la persona titular o beneficiaria ha incumplido alguna de las siguientes obligaciones:
Lanbide RGI: Obligaciones
- Colaborar, comparecer y presentar la documentación requerida por Lanbide, garantizando la recepción de notificaciones y comunicaciones.
- Colaborar en la valoración inicial de la situación y necesidades, así como en el diagnóstico social y laboral, y suscribir los planes de atención establecidos.
- Colaborar en la elaboración y suscripción del Programa Integrado y Personal de Inclusión, y cumplir con los compromisos y obligaciones establecidos en el mismo.
- Estar disponibles para el empleo o servicios previos al empleo, estar inscritas como demandantes de empleo o servicios en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, y participar en las estrategias de mejora de la empleabilidad implementadas por dicho servicio.
- Reintegrar el importe de las cantidades percibidas indebidamente.
- Comparecer ante la administración y colaborar cuando sea requerido, facilitando los controles e inspecciones realizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
- Comunicar dentro del plazo establecido cualquier circunstancia que pueda modificar, suspender o extinguir el derecho a la prestación, o que sea relevante para la actualización de su cuantía, según lo establecido por la normativa correspondiente.
- No acogerse a una situación de excedencia voluntaria o reducción de jornada, ni abandonar voluntariamente un curso de formación para el empleo proporcionado por Lanbide o una entidad colaboradora, abstenerse de asistir al mismo o participar en un proceso de selección para el empleo propuesto por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
¿Durante cuánto tiempo se supende el pago de la RGI?
La suspensión de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) se mantendrá hasta que desaparezcan las causas que llevaron a la suspensión del pago, o cuando se cumpla el plazo de suspensión establecido. Las causas y duración de la suspensión se notificarán en la resolución correspondiente.
La duración de la suspensión será fija en los siguientes casos:
- Un mes, cuando la suspensión se haya producido por hechos puntuales que ya hayan sido subsanados en el momento de la resolución.
- Seis meses, cuando la persona titular o alguno de los beneficiarios no colaboren en la elaboración o suscripción del Programa Integrado y Personal de Inclusión. Si el incumplimiento persiste más de seis meses, se extinguirá el derecho a la prestación. El Programa Integrado y Personal de Inclusión es un servicio de inclusión en el que las partes involucradas asumen compromisos para prevenir el riesgo de exclusión o, en su caso, revertir la situación de exclusión y promover la plena inclusión laboral y social de las personas beneficiarias.
- Seis meses, cuando la persona titular o beneficiaria rechacen un curso de formación, no asistan o abandonen voluntariamente una acción formativa, o no se presenten a un proceso de selección para el empleo propuesto por Lanbide, sin causa justificada.
- Se considerará una causa justificada la no realización de estas actividades debido a razones de enfermedad, o si la actividad formativa o el proceso de selección no cumplen alguno de los siguientes requisitos:
- Coincidencia con las preferencias manifestadas por la persona o, en su defecto, correspondencia con la profesión desempeñada en el último año, con la formación propuesta por el servicio de orientación para el empleo de Lanbide, o correlación con las aptitudes físicas y formativas de la persona.
- Compatibilidad del horario de transporte público desde el domicilio de la persona titular o beneficiaria con el horario de la actividad formativa o del proceso de selección.
- Desarrollo de la formación o el proceso de selección dentro de un radio que no exceda la distancia establecida reglamentariamente.
- Tiempo diario de desplazamiento en transporte público para asistir a la formación que no supere el 25% de la duración diaria del curso.
- Costo mensual del desplazamiento en transporte público que no supere el 20% de la cuantía base de la prestación, o en caso de que la duración del curso sea inferior a un mes, el cálculo se realizará proporcionalmente a los días.
- Conciliación de responsabilidades familiares, de manera que se permita el cuidado de menores de catorce años o personas con discapacidad a cargo, así como de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que no puedan valerse por sí mismos.
Además, se considerará causa justificada el nacimiento o cuidado de hijos e hijas (o personas en situación de guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente), así como el cuidado de familiares por razones de edad, discapacidad, accidente, hospitalización o enfermedad.
¿Qué tengo que hacer para reanudar la RGI cuando me la han suspendido?
Lanbide reiniciará automáticamente el pago de la prestación en los siguientes casos:
– Si la suspensión se produjo debido a que los ingresos de la Unidad de Convivencia (UC) superaban el límite máximo establecido para la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) correspondiente.
– Si se estableció una duración específica para la suspensión.
En cualquier otro caso, la persona deberá solicitar la reanudación de la prestación en su oficina de referencia o a través de la plataforma electrónica de euskadi.eus.
¿Tengo que renovar la prestación?
Las renovaciones se han sustituido por un procedimiento de control bianual, por lo tanto no tengo que realizar ninguna acción.
¿En qué casos se terminará definitivamente la RGI?
- Fallecimiento de la persona titular.
- Pérdida definitiva de alguno de los requisitos exigidos para el mantenimiento de la prestación o imposibilidad de determinar el cumplimiento de los requisitos de acceso y mantenimiento de aquella por causa imputable a la persona titular.
- Renuncia al derecho de la persona titular.
- Transcurso del plazo de duración máxima de la unidad de convivencia excepcional.
- Incumplimiento del deber de suscribir el Programa Integrado y Personal de Inclusión o de colaborar para su elaboración por tiempo superior a seis meses.
- Resolución del Programa Integrado y Personal de Inclusión por renuncia de la persona destinataria.
- Rechazo de una oferta de empleo realizada por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo o por una entidad colaboradora, cese voluntario de la actividad laboral y baja voluntaria del puesto de trabajo, salvo que exista causa que los justifique.
- Resolución de un procedimiento sancionador que así lo determine.
- Inexactitudes, falsedades u omisiones de carácter esencial detectadas en el control de las declaraciones responsables.
¿Qué son las UC especiales y cuánto duran?
Se han considerado situaciones excepcionales de unidades de convivencia para las siguientes circunstancias:
- Ser víctimas de trata de seres humanos y explotación sexual.
- Ser víctimas de violencia de género o violencia doméstica.
- Ser pensionistas.
- Estar en proceso de separación o divorcio, o haber solicitado la cancelación de la inscripción correspondiente en el registro de parejas o uniones de hecho.
- Haber tenido o adoptado el primer hijo o hija, haber acogido de forma permanente a un menor de edad, o haber acogido a una persona mayor de edad con una discapacidad igual o superior al 33% o con calificación de dependencia.
- Haber abandonado la vivienda habitual debido a un desahucio por impago de alquiler debido a una incapacidad de pago sobrevenida, un proceso de ejecución hipotecaria, la inhabilitación de la vivienda o problemas de accesibilidad debidamente justificados.
- Aquellas situaciones que sean definidas por normativa y estén vinculadas a casos de especial vulnerabilidad, exclusión social o necesidad de convivencia en el mismo domicilio.
La duración de las unidades de convivencia excepcionales no podrá exceder de tres años, que se contarán desde la fecha del hecho causante en los términos que reglamentariamente se establezcan. Este límite no será de aplicación a las unidades de convivencia formadas por personas pensionistas.
Si me han quitado definitivamente la RGI, ¿puedo volver a pedir la RGI en el futuro?
Hay causas por las que no podré volver a solicitar la ayuda durante un año (rechazo oferta empleo, no suscribir programa de inclusión…) o dos años (inexactitudes, falsedades…). En otros casos podré solicitarla otra vez en cualquier momento.
Si te ha llegado una carta de de Lanbide y no sabes que hacer
- •Puedo llamar al teléfono de información de Lanbide: 945 160 600.
- •Puedo acudir a la oficina de Lanbide que me corresponde para informarme y aclarar qué tengo que hacer.
Tengo que presentar documentación pero estoy trabajando y no puedo ir a entregarla, ¿qué puedo hacer?
Puedo presentar la documentación a través de la sede electrónica de euskadi.eus si dispongo de algún método de identificación electrónico, o vía web de Lanbide.
¿Qué documentos se pueden mandar por la web y cuáles no?
Actualmente, toda la documentación salvo la solicitud. En cuanto esté sede electrónica activada, podrán aportarse también la solicitud.
Descargar modelo de contrato de arrendamiento de vivienda
Descargar modelo de contrato de hospedaje
Descargar modelo de contrato de subarriendo de parte de vivienda
