En esta temporada navideña una de las obligaciones patronales es el pago del aguinaldo en Costa Rica, les facilitamos la siguiente información para su cumplimiento.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable que debe ser cancelado a todas las personas trabajadoras con más de un mes de trabajar en la empresa y se encuentra regulado mediante la ley Aguinaldo en la Empresa Privada, las disposiciones generales de este tema para el sector privado.
¿Cómo calcular el aguinaldo en Costa Rica?
Este se calcula sumando todos los montos de dinero recibidos en calidad de salario, incluyendo el pago de horas extra, salario en especie, comisiones o bonificaciones, desde el 1 de diciembre del 2021 hasta el 30 de noviembre del 2022, esa sumatoria debe dividirse entre 12 y el resultado corresponde al monto del aguinaldo a pagar.
El salario en especie tendrá el valor que le hayan dado las partes y, en caso contrario, el salario en especie se estimará equivalente hasta el 50% de lo que reciba en dinero efectivo la persona trabajadora.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Costa Rica?
El plazo para cancelar el aguinaldo vence el día 20 de diciembre del 2022, su incumplimiento puede incurrir en multas y sanciones por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; el aguinaldo es un monto que se encuentra exento de retención por cargas sociales e impuesto al salario.
Para mayor asesoría sobre sus obligaciones como empresa o sus derechos como persona trabajadora en esta temporada, no dude en contactarnos.
En caso de dudas adicionales sobre este tema, puede contactar a nuestros especialistas en la División Laboral al correo carmen@glcabogados.com o llamando al +506 2524-3176. Agendar cita