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- 1. ROL ADSCRITO Cuando se habla de los roles sociales, una de las cuestiones que suelen surgir es la de preguntarse si el rol que ejecutamos es adscrito o adquirido. Para contestar a esta cuestión habría que diferenciarlos: El rol adscrito no depende de la voluntad de las personas, es decir, no intercedemos en nada para poder llegar a convertirnos, por ejemplo, en hijos/as, en hermanos/as. Otra característica de los roles adscritos es que suelen basarse en características que pueden llegar a ser delimitadas con mucha precisión. Aunque cabe considerar, llegados a este punto, que definir un rol adscrito, irónicamente, no termina siendo algo muy preciso. Rol adscrito es un rol asignado por un grupo u organización a un sujeto pero que este no asume libremente. Por ejemplo: En una empresa ya existen roles definidos para cada posición de trabajo, sin embargo por crecimiento y desarrollo existe la necesidad de ajustar nuevas actividades o tareas para lograr llevar a cabo las operaciones, y dado a las circunstancias se dan ajustes que no necesariamente están desde el principio en su contrato laboral…un ejemplo mas claro seria: por aumento de demanda se da la necesidad de abrir un nuevo turno o una nueva área y por lo cual en el inter se contrata nuevo personal, las actividades incrementarían. ,
- 2. Otro ejemplo seria, Spiderman La historia cuenta que Mientras visitaba un laboratorio de genética en OsCorp durante un viaje escolar, Peter fue mordido por una araña genéticamente modificada. Gracias a este incidente ganó las habilidades de una araña. Es una condición que el no pidió ,ni se esforzó para obtenerlo.
- 3. El rol adquirido es aquel que, con actividad o esfuerzo por parte de quien Io ejecuta, Io ha ido asumiendo poco a poco. En otras palabras, un rol adquirido depende de la propia decisión, de las habilidades o de la responsabilidad de la persona que Io lleva a cabo. Por ejemplo: Un trabajador ha sido constante en su rol de actividades diarias y a su paso a desarrollado nuevas habilidades y conocimientos a nivel profesional en las cuales en el presente o futuro podría participar en promociones de trabajo dentro y fuera de la misma empresa. ROL ADQUIRIDO