SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
PROCESO IMPUGNATIVO
DE LAUDOS ARBITRALES
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
El Arbitraje en cuyo proceso se emite el Laudo
Arbitral, se le define como
Procedimiento por el cual, los conflictos colectivos de intereses y jurídicamente
relacionados con éste, se someten por disposición de las partes o de la ley, al
conocimiento y decisión de un organismo que actúa como tercero.
Decisión que tiene eficacia vinculatoria por las partes y efectos
eminentemente normativos.
Artículo 66º de la Ley de Relaciones Colectiva .
“El laudo, cualquiera sea la modalidad del órgano arbitral, es
inapelable y tiene carácter imperativo para ambas partes. Es
susceptible de impugnación ante la Sala Laboral de la Corte
Superior, en los casos siguientes:
a) Por razón de nulidad
b) Por establecer menores derechos a los
contemplados por la ley a favor de los
trabajadores.
La interposición de la impugnación no impide ni posterga a
ejecución del laudo arbitral, salvo resolución contraria de la
autoridad judicial competente”.
La Negociación Colectiva Procedimiento mediante el cual los sujetos laborales (trabajadores y
empleadores) regulan sus relaciones de trabajo.
La competencia por razón de materia le
corresponde a la Sala Laboral en los
siguientes casos:
 Anulación de laudo arbitral que resuelve un conflicto
jurídico de naturaleza laboral, a ser tramitado conforme a la
ley de arbitraje.
 Impugnación de laudos arbitrales derivados de una
negociación colectiva, a ser tramitada conforme al
procedimiento establecido en la presente ley (art. 3º,incisos 2 y
3 NLPT) .
Admisión de la
demanda
Los supuestos contenidos en este
artículo son varios:
La verificación del cumplimiento de los requisitos de la
demanda
Plazo para interponer la demanda de impugnación de
laudo:
El plazo para interponer la demanda de impugnación de
laudo arbitral ha sido fijado diez (10) días hábiles siguientes
a la notificación del laudo.
Plazo para la interposición del recurso de apelación en
contra de la resolución que declara la improcedencia de la
demanda:
El demandante, dentro del término de cinco días, podrá
interponer el correspondiente recurso de apelación, en contra de
la resolución que declara la improcedencia de la demanda.
Los medios probatorios que pueden presentarse:
A diferencia de lo que ocurre con el proceso ordinario y
abreviado laboral, en los que pueden presentarse todos los
medios probatorios que las partes consideren pertinente, en el
proceso de impugnación de laudo, sólo podrán ofrecerse
documentos.
1.- La sala laboral verifica si esta se ha interpuesto dentro de
los 10 días hábiles siguientes de haberse notificado el laudo
arbitral.
2.- Caso contrario, declara la improcedencia de la demanda y
la conclusión del proceso.
3.- Esta resolución es apelable en el plazo de 5 días hábiles.
4.- Los únicos medios probatorios admisibles en este proceso
son los documentos, los cuales deben ser acompañados
necesariamente con los escritos de demanda y contestación.
ADMISIÓN DE LA DEMANDA
7
Verificados los requisitos de la demanda, la sala laboral
emite resolución disponiendo:
La admisión de la demanda.
El emplazamiento al demandado para que conteste la
demanda en el plazo de 10 días hábiles; y
La notificación a los árbitros opera que, de estimarlo
conveniente y dentro del mismo plazo, exponen sobre lo
que consideren conveniente.
TRASLADO Y CONTESTACIÓN
8
La sala aboral, dentro de los 10 días hábiles siguientes
de contestada la demanda, dicta sentencia.
Para tal efecto señala día y hora, dentro del plazo
indicado, citando a las partes para alegatos y sentencia.
Contra la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la
República no procede el recurso de casación.
TRÁMITE Y SENTENCIA DE PRIMERA
INSTANCIA
IMPROCEDENCIA DEL RECURSO DE
CASACIÓN
Proceso Contencioso Administrativo .
Finalidad del proceso:
El control jurídico por el Poder Judicial de las actuaciones de
la administración pública sujetas al derecho administrativo y la
efectiva tutela de los derechos e intereses de los
administrados”(art.1º,D.S.)
Principios que rigen el Proceso
Contencioso Administrativo:
Principio de integración: “Los jueces no deben dejar de
resolver el conflicto de intereses o la incertidumbre con
relevancia jurídica por defecto o deficiencia de la ley.
Principio de igualdad procesal: “Las partes en e proceso
contencioso administrativo deberán ser tratados con igualdad,
independientemente de su condición de entidad pública o
administrado”.
Principio de favorecimiento del proceso: “El juez no podrá
rechazar liminarmente la demanda en aquellos casos en los que
por falta de precisión del marco legal exista incertidumbre
respecto del agotamiento de la vía previa”
Principio de suplencia de oficio: “El Juez
deberá suplir las deficiencias formales en las
que incurran las partes, sin perjuicio de
disponer la subsanación e las mismas en un
plazo razonable en los casos en que no sea
posible la suplencia de oficio”(art. 2º, D. S.
013-2008-JUS) .
Objeto de la Acción Contencioso Administrativa
Tiene como objeto impugnar las actuaciones de la
Administración Pública.
El TUO de la Ley 27584, en su artículo 5º, señala como
pretensiones que pueden plantearse en la Acción Contencioso
Administrativa, las siguientes:
Materias que se tramitan.
Proceso Contencioso Administrativo .
La declaración de nulidad, total o parcial o ineficacia de actos
administrativos.
El reconocimiento o restablecimiento del derecho o interés
jurídicamente tutelado y la adopción de las medidas o actos
necesarios para tales fines.
La declaración de contraria a derecho y el cese de una actuación
material que no se sustente en acto administrativo
Se ordene a la administración pública la realización
de una determinada actuación a la que se encuentre
obligada por manato de la ley o en virtud de acto
administrativo firme .
La indemnización por el daño causado con alguna
actuación impugnable, conforme al artículo 238º de
la Ley Nº 27444, siempre y cuando se plantee
acumulativamente a alguna de las pretensiones
anteriores .

Más contenido relacionado

Similar a PROCESO IMPUGNATIVO DE LAUDOS ARBITRALES (3).pptx

Ley procesal del trabajo 26636
Ley procesal del trabajo 26636Ley procesal del trabajo 26636
Ley procesal del trabajo 26636Monica Ascurra
 
i-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptx
i-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptxi-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptx
i-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptxRubenMenesesRoco
 
SLIDESHARE_GIULLIANA.pptx
SLIDESHARE_GIULLIANA.pptxSLIDESHARE_GIULLIANA.pptx
SLIDESHARE_GIULLIANA.pptxAmaliaBastidas2
 
Infografia instancias laborales en venezuela
Infografia instancias laborales en venezuelaInfografia instancias laborales en venezuela
Infografia instancias laborales en venezuelaNesmaryPalluotto
 
Modulo3
Modulo3Modulo3
Modulo3cefic
 
DIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptx
DIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptxDIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptx
DIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptxjuanumana7
 
RECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptx
RECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptxRECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptx
RECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptxLissMartinez9
 
Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....
Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....
Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....MarcoAndresAguileraP1
 
Procedimiento laboral en venezuela
Procedimiento laboral en venezuela Procedimiento laboral en venezuela
Procedimiento laboral en venezuela uft
 
recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...
recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...
recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...vanechaba
 
La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493
La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493
La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493Elver Ruiz Díaz
 
Procedimientos especiales
Procedimientos especialesProcedimientos especiales
Procedimientos especialesfcarrillog
 
Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.
Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.
Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.Universidad Fermin Toro
 
(4) procedimiento comun nulidad, interpretacion y controversias administrativas
(4) procedimiento comun  nulidad, interpretacion y controversias administrativas(4) procedimiento comun  nulidad, interpretacion y controversias administrativas
(4) procedimiento comun nulidad, interpretacion y controversias administrativasCarla Niño Alvarado
 

Similar a PROCESO IMPUGNATIVO DE LAUDOS ARBITRALES (3).pptx (20)

Ley procesal del trabajo 26636
Ley procesal del trabajo 26636Ley procesal del trabajo 26636
Ley procesal del trabajo 26636
 
i-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptx
i-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptxi-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptx
i-AznjaE0hEsVCVpptotutela.pptx
 
S1 guia de lectura 3
S1   guia de lectura 3S1   guia de lectura 3
S1 guia de lectura 3
 
SLIDESHARE_GIULLIANA.pptx
SLIDESHARE_GIULLIANA.pptxSLIDESHARE_GIULLIANA.pptx
SLIDESHARE_GIULLIANA.pptx
 
Pago expedito de creditos laborales en venezuela
Pago expedito de creditos laborales en venezuelaPago expedito de creditos laborales en venezuela
Pago expedito de creditos laborales en venezuela
 
Ley procesal del trabajo
Ley procesal del trabajoLey procesal del trabajo
Ley procesal del trabajo
 
Infografia instancias laborales en venezuela
Infografia instancias laborales en venezuelaInfografia instancias laborales en venezuela
Infografia instancias laborales en venezuela
 
09 07-12
09 07-1209 07-12
09 07-12
 
Modulo3
Modulo3Modulo3
Modulo3
 
DIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptx
DIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptxDIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptx
DIAPOSITIVAS DEMANDA SEGUN EL CPACA.pptx
 
RECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptx
RECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptxRECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptx
RECURSOS PROCESALES EN MATERIA PENAL.pptx
 
Acción de Cumplimiento.pptx
Acción de Cumplimiento.pptxAcción de Cumplimiento.pptx
Acción de Cumplimiento.pptx
 
Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....
Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....
Capitulo_II_Recurso_de_Casacion.ppt.....
 
Kanovioo
KanoviooKanovioo
Kanovioo
 
Procedimiento laboral en venezuela
Procedimiento laboral en venezuela Procedimiento laboral en venezuela
Procedimiento laboral en venezuela
 
recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...
recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...
recurso de nulidad de los actos administrativos en materia contencioso admini...
 
La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493
La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493
La tutela judicial efectiva frente a la ley nº 1493
 
Procedimientos especiales
Procedimientos especialesProcedimientos especiales
Procedimientos especiales
 
Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.
Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.
Procedimiento Contencioso Funcionarial Desde Distintas Perspectivas.
 
(4) procedimiento comun nulidad, interpretacion y controversias administrativas
(4) procedimiento comun  nulidad, interpretacion y controversias administrativas(4) procedimiento comun  nulidad, interpretacion y controversias administrativas
(4) procedimiento comun nulidad, interpretacion y controversias administrativas
 

Último

El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptxEl Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptxEsthefaniBez
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...Baker Publishing Company
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoMarioCasimiroAraniba1
 
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxLA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxjbernardomaidana
 
El titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruanoEl titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruanolitaroxselyperezmont
 
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxjuandtorcateusa
 
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docCONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docJhonnySandonRojjas
 
Regimen Disciplinario en el Sector Publico
Regimen Disciplinario en el Sector PublicoRegimen Disciplinario en el Sector Publico
Regimen Disciplinario en el Sector Publicolitaroxselyperezmont
 
UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacional
UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacionalUNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacional
UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacionalJesusGonzalez579173
 
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasSistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasGvHaideni
 
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssssREGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssssYaelAkim
 
elementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptxelementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptxJesusGonzalez579173
 
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa AgueroEl Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguerofreddymendoza64
 
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptxModelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptxAgrandeLucario
 
Presentación de PowerPoint sobre el NICARAGUA
Presentación de PowerPoint sobre el NICARAGUAPresentación de PowerPoint sobre el NICARAGUA
Presentación de PowerPoint sobre el NICARAGUAJoannaPalma3
 
Delitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración PúblicaDelitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración Públicavalderrama202
 
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .pptARACELYMUOZ14
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASKhrisZevallosTincopa
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfssuser20c91d1
 
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...GiancarloGayosoG
 

Último (20)

El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptxEl Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
El Recurso de Oposición Procesal Civil III.pptx
 
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRAB...
 
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger AlvaradoApelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
Apelación de Sentencia Alimentos Roger Alvarado
 
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptxLA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
LA FAMILIA, LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL ESTADO.pptx
 
El titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruanoEl titulo: la ley servir en el estado peruano
El titulo: la ley servir en el estado peruano
 
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptxMapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
Mapa, El Proceso Penal Principios y garantias.pptx
 
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.docCONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
CONTRATO DE COMPRAVENTA CON GARANTÍA HIPOTECARIA.doc
 
Regimen Disciplinario en el Sector Publico
Regimen Disciplinario en el Sector PublicoRegimen Disciplinario en el Sector Publico
Regimen Disciplinario en el Sector Publico
 
UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacional
UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacionalUNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacional
UNIDAD 3 sistema conflictual tradicional derecho internacional
 
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivasSistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
Sistemas jurídicos contemporáneos diapositivas
 
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssssREGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
REGISTRO CIVIL.pptx carcateristicas ssss
 
elementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptxelementos de la relacion juridico tributaria.pptx
elementos de la relacion juridico tributaria.pptx
 
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa AgueroEl Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
El Proceso Penal. Mapa Conceptual de Rosa Aguero
 
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptxModelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
Modelos de debate, sus elementos, tipos, etc.pptx
 
Presentación de PowerPoint sobre el NICARAGUA
Presentación de PowerPoint sobre el NICARAGUAPresentación de PowerPoint sobre el NICARAGUA
Presentación de PowerPoint sobre el NICARAGUA
 
Delitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración PúblicaDelitos contra la Administración Pública
Delitos contra la Administración Pública
 
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
2.-QUE SON LAS OBLIGACIONES EN EL DERECHO CIVIL .ppt
 
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGASDERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
DERECHO PENAL 3-TRAFICO ILÍCITO DE DROGAS
 
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdfLEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
LEY Y REGLAMENTO 30225 CONTRATACIONES DEL ESTADO.pdf
 
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
PPT Aspectos generales de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo ...
 

PROCESO IMPUGNATIVO DE LAUDOS ARBITRALES (3).pptx

  • 1. PROCESO IMPUGNATIVO DE LAUDOS ARBITRALES NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
  • 2. El Arbitraje en cuyo proceso se emite el Laudo Arbitral, se le define como Procedimiento por el cual, los conflictos colectivos de intereses y jurídicamente relacionados con éste, se someten por disposición de las partes o de la ley, al conocimiento y decisión de un organismo que actúa como tercero. Decisión que tiene eficacia vinculatoria por las partes y efectos eminentemente normativos.
  • 3. Artículo 66º de la Ley de Relaciones Colectiva . “El laudo, cualquiera sea la modalidad del órgano arbitral, es inapelable y tiene carácter imperativo para ambas partes. Es susceptible de impugnación ante la Sala Laboral de la Corte Superior, en los casos siguientes: a) Por razón de nulidad b) Por establecer menores derechos a los contemplados por la ley a favor de los trabajadores. La interposición de la impugnación no impide ni posterga a ejecución del laudo arbitral, salvo resolución contraria de la autoridad judicial competente”. La Negociación Colectiva Procedimiento mediante el cual los sujetos laborales (trabajadores y empleadores) regulan sus relaciones de trabajo.
  • 4. La competencia por razón de materia le corresponde a la Sala Laboral en los siguientes casos:  Anulación de laudo arbitral que resuelve un conflicto jurídico de naturaleza laboral, a ser tramitado conforme a la ley de arbitraje.  Impugnación de laudos arbitrales derivados de una negociación colectiva, a ser tramitada conforme al procedimiento establecido en la presente ley (art. 3º,incisos 2 y 3 NLPT) .
  • 5. Admisión de la demanda Los supuestos contenidos en este artículo son varios: La verificación del cumplimiento de los requisitos de la demanda Plazo para interponer la demanda de impugnación de laudo: El plazo para interponer la demanda de impugnación de laudo arbitral ha sido fijado diez (10) días hábiles siguientes a la notificación del laudo. Plazo para la interposición del recurso de apelación en contra de la resolución que declara la improcedencia de la demanda: El demandante, dentro del término de cinco días, podrá interponer el correspondiente recurso de apelación, en contra de la resolución que declara la improcedencia de la demanda. Los medios probatorios que pueden presentarse: A diferencia de lo que ocurre con el proceso ordinario y abreviado laboral, en los que pueden presentarse todos los medios probatorios que las partes consideren pertinente, en el proceso de impugnación de laudo, sólo podrán ofrecerse documentos.
  • 6. 1.- La sala laboral verifica si esta se ha interpuesto dentro de los 10 días hábiles siguientes de haberse notificado el laudo arbitral. 2.- Caso contrario, declara la improcedencia de la demanda y la conclusión del proceso. 3.- Esta resolución es apelable en el plazo de 5 días hábiles. 4.- Los únicos medios probatorios admisibles en este proceso son los documentos, los cuales deben ser acompañados necesariamente con los escritos de demanda y contestación. ADMISIÓN DE LA DEMANDA
  • 7. 7 Verificados los requisitos de la demanda, la sala laboral emite resolución disponiendo: La admisión de la demanda. El emplazamiento al demandado para que conteste la demanda en el plazo de 10 días hábiles; y La notificación a los árbitros opera que, de estimarlo conveniente y dentro del mismo plazo, exponen sobre lo que consideren conveniente. TRASLADO Y CONTESTACIÓN
  • 8. 8 La sala aboral, dentro de los 10 días hábiles siguientes de contestada la demanda, dicta sentencia. Para tal efecto señala día y hora, dentro del plazo indicado, citando a las partes para alegatos y sentencia. Contra la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la República no procede el recurso de casación. TRÁMITE Y SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA IMPROCEDENCIA DEL RECURSO DE CASACIÓN
  • 9. Proceso Contencioso Administrativo . Finalidad del proceso: El control jurídico por el Poder Judicial de las actuaciones de la administración pública sujetas al derecho administrativo y la efectiva tutela de los derechos e intereses de los administrados”(art.1º,D.S.) Principios que rigen el Proceso Contencioso Administrativo: Principio de integración: “Los jueces no deben dejar de resolver el conflicto de intereses o la incertidumbre con relevancia jurídica por defecto o deficiencia de la ley. Principio de igualdad procesal: “Las partes en e proceso contencioso administrativo deberán ser tratados con igualdad, independientemente de su condición de entidad pública o administrado”. Principio de favorecimiento del proceso: “El juez no podrá rechazar liminarmente la demanda en aquellos casos en los que por falta de precisión del marco legal exista incertidumbre respecto del agotamiento de la vía previa” Principio de suplencia de oficio: “El Juez deberá suplir las deficiencias formales en las que incurran las partes, sin perjuicio de disponer la subsanación e las mismas en un plazo razonable en los casos en que no sea posible la suplencia de oficio”(art. 2º, D. S. 013-2008-JUS) .
  • 10. Objeto de la Acción Contencioso Administrativa Tiene como objeto impugnar las actuaciones de la Administración Pública. El TUO de la Ley 27584, en su artículo 5º, señala como pretensiones que pueden plantearse en la Acción Contencioso Administrativa, las siguientes: Materias que se tramitan. Proceso Contencioso Administrativo . La declaración de nulidad, total o parcial o ineficacia de actos administrativos. El reconocimiento o restablecimiento del derecho o interés jurídicamente tutelado y la adopción de las medidas o actos necesarios para tales fines. La declaración de contraria a derecho y el cese de una actuación material que no se sustente en acto administrativo Se ordene a la administración pública la realización de una determinada actuación a la que se encuentre obligada por manato de la ley o en virtud de acto administrativo firme . La indemnización por el daño causado con alguna actuación impugnable, conforme al artículo 238º de la Ley Nº 27444, siempre y cuando se plantee acumulativamente a alguna de las pretensiones anteriores .