Está en la página 1de 2

| CENTRO DE POSGRADO LA PAZ

Diplomado en Planificación y Desarrollo de Competencias Profesionales en Educación


Superior, Modalidad Virtual – DPDCV 14b
Módulo: Estrategias para el Desarrollo de Competencias Profesionales

CUADRO CENTRALIZADOR DE IDEAS PRINCIPALES


COMPETENCIAS
CONTEXTO ACTUAL FBC PROFESIONALES DEL S. XXI
PROFESIONALES
La educación superior Las competencias Los cambios formativos Para responder a las nuevas
constituye en la actualidad profesionales constituyen plasmados en la exigencias del mundo
uno de los instrumentos un término que enfoca la "Declaración Mundial sobre contemporáneo se ha
principales con que cuentan respuesta integral de la la Educación Superior en el promovido un modelo
los poderes públicos en su personalidad en una Siglo XXI: Visión y Acción" educativo que desarrolle
intento de asegurar el situación determinada, en la fundamentan un currículo competencias profesionales,
desarrollo del país. que tiene, para resolver por competencias mismo que pretende una
eficazmente las dificultades profesionales que favorece educación más abierta,
que se le presentan, que la integración disciplinaria en flexible, permanente y
combinar una serie de los espacios curriculares y el vinculada con los sectores
conocimientos, actitudes, desarrollo de nuevas productivos.
destrezas, habilidades. metodologías de Esta formación profesional
(Saber CONOCER) con la enseñanza-aprendizaje que se complementa con la
aplicación del mismo propicien un acercamiento a tutoría, que pretende
(Saber HACER) y las la realidad profesional. fomentar el desarrollo
actitudes y valores que se integral del estudiante y
adoptan (Saber SER) para guiarlo durante su
resolver problemas. trayectoria educativa.
| CENTRO DE POSGRADO LA PAZ
Diplomado en Planificación y Desarrollo de Competencias Profesionales en Educación
Superior, Modalidad Virtual – DPDCV 14b
Módulo: Estrategias para el Desarrollo de Competencias Profesionales

POSTURA CRÍTICO – REFLEXIVA DEL CURSANTE

CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL DE S. XXI Y LOS APORTES DE LA FBC

Frente a enfoques tradicionales de la formación (basada en el conocimiento), el enfoque de la formación basada en la


competencia (FBC) reivindica el carácter instrumental de la formación: adquirir las competencias profesionales requeridas
en el empleo, ¡lo cual implica adquirir conocimientos sobre hechos y conceptos; pero también adquirir conocimientos o
saberes sobre procedimientos y actitudes.
El mundo laboral en el siglo XXI está evolucionando y la irrupción de la tecnología cambió para siempre la vida de las
personas. Para enfrentar las transformaciones, los nuevos talentos son los llamados a liderar las nuevas exigencias.

También podría gustarte