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  • El Acomodamiento Laboral en El Trabajo

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    Mariel Llerena
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    acomodamiento laboral

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    El acomodamiento laboral en

    el trabajo
    El sndrome del acomodamiento o estancamiento laboral se extiende a lo largo de
    muchas empresas espaolas. Esto afecta a profesionales que, tras llevar aos en una
    empresa, comienzan a estancarse mientras se dan cuenta de que sus posibilidades
    para evolucionar profesionalmente son prcticamente nulas. Esto no solo afecta al
    rendimiento del trabajador, sino que tambin puede afectar a su estado anmico y,
    por consiguiente, a su vida personal. Desde Jobandtalent dedicamos este post a
    explicar los sntomas para poder atajarlo a tiempo.
    Y es que los espaoles preferimos acomodarnos en una empresa con un sueldo fijo
    (ms aun segn se encuentran las cosas) que innovar y emprender con nuevos
    proyectos. Pero nadie nos puede asegurar ese sueldo estable; mucho menos si
    empezamos a no tener ilusin por la tarea que hacemos cada jornada. Todos
    recordamos nuestro primer da de trabajo: la ropa elegida prcticamente desde la
    noche anterior, puntual como un reloj suizo y con ms ganas de trabajar que toda la
    oficina junta. Ese primer da se convierte en el primer mes y, de la misma manera, en
    el primer ao. Primer segundo y tercer ao frente una pantalla haciendo cada da lo
    mismo. El entusiasmo se transforma en rutina y la rutina en estancamiento. Esto se
    puede convertir en un arma de doble filo debido a la alta competitividad que existe en
    la actualidad en el mercado laboral, sobre todo por parte de los recin graduados que
    llegan con ganas de comerse el mundo.
    Algunos de los sntomas de este estancamiento son:

    Prdida de motivacin

    Temor a la inestabilidad laboral por la alta competencia

    Falta de reconocimiento por parte de los superiores

    Baja capacidad de relacin con los compaeros del trabajo

    Falta de inters en proyectos a largo plazo

    Problemas personales
    Si crees tener algunos de estos sntomas, quiz ests pasando por una etapa de
    estancamiento laboral. Con ello no llega el fin del mundo, ni tampoco el fin de tu
    contrato. Es fcil vencer este estancamiento siempre y cuando tengas inters por
    motivarte de nuevo. La opcin ms acertada es hablar con tu superior, con un

    compaero o con el departamento de Recursos Humanos. Tras la conversacin y


    marcndote unas metas personales puedes hacer que este sndrome se vaya por el
    mismo lugar por donde lleg.
    Por eso, si eres trabajador, disfruta, se activo e intenta mejorar tus posibilidades
    laborales aportando nuevos retos. Pero,sobre todo, no tengas miedo al fracaso. Si,
    por otra parte, quieres evitar que tus empleados lleguen a este extremo, intenta
    motivarlos fomentando por ejemplo su creatividad y el trabajo en equipo. El
    estancamiento laboral es cosa de dos. Haz que desaparezca de tu vida y de tu
    empresa.

    acomodamiento laboral, La productividad laboral

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