WGAW y WGAE están en huelga. SAG-AFTRA apoya al Writers Guild of America en su lucha por lograr un contrato justo y equitativo.
Si bien nuestro sindicato está ahora en huelga, los miembros de SAG-AFTRA pueden continuar apoyando la lucha de WGA por un contrato justo.
Las camisetas y carteles (hasta agotar existencias) estarán disponibles en los siguientes sitios. No es necesario RSVP. Traiga su tarjeta de identificación de miembro de SAG-AFTRA o muestre su tarjeta digital en la aplicación para miembros.
aquí está el horario para piquetes y mítines.
Preguntas Frecuentes
Entendemos que puede tener preguntas sobre la huelga de WGA. Aquí hay respuestas a algunas de las preguntas más comunes:
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- Si lo contratan para trabajar en un proyecto que continúa la producción mientras la WGA está en huelga, está legalmente obligado a continuar trabajando en cualquier capacidad cubierta por un convenio colectivo SAG-AFTRA por la cláusula de "no huelga" en nuestros convenios colectivos. . Puede continuar audicionando para el trabajo si así lo desea.
- Como la mayoría de los sindicatos, SAG-AFTRA tiene una cláusula de no huelga en nuestro Acuerdo Básico Codificado, en la Sección 3, que establece:
- “El Sindicato acuerda que, durante la vigencia del presente, no convocará ni participará en una huelga que afecte la producción cinematográfica contra ningún Productor signatario del presente”.
- Más adelante en esta sección, el lenguaje dice:
- “El Sindicato acuerda que tomará la acción afirmativa que sea necesaria y legal para exigir a sus miembros que cumplan con sus respectivas obligaciones en virtud de las disposiciones de esta Sección 3.”
- Por lo tanto, SAG-AFTRA aconseja a sus miembros que continúen trabajando. La WGA es consciente de los requisitos de nuestra cláusula de no huelga y los acuerdos de servicio personal individual de nuestros miembros, y el hecho de que las protecciones de la ley laboral que se aplican a los trabajadores en huelga no se aplican a otros trabajadores cuyos contratos aún están vigentes. Si usted, como individuo, decide no presentarse a trabajar según lo requerido, puede estar sujeto a reclamos por incumplimiento de contrato o estar sujeto a rescisión por parte del Productor.
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- Sí, puede continuar audicionando para el trabajo y aceptar un nuevo trabajo si así lo desea. Sin embargo, los miembros de SAG-AFTRA no deben realizar ningún trabajo de escritura que normalmente harían los escritores sorprendentes de WGA. Comuníquese con la WGA para obtener más información sobre el trabajo de escritura cubierto.
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- No. Los miembros de SAG-AFTRA no deben desempeñar las funciones cubiertas por los contratos de WGA. En pocas palabras, no debe escribir nada escrito normalmente por escritores sorprendentes de WGA.
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- Si está obligado contractualmente por su acuerdo de servicio personal a participar en el evento, entonces debe cumplir con esa obligación. Si no está obligado por contrato, lo alentamos a que muestre su apoyo y solidaridad a WA y sus miembros en esta importante lucha al no participar en el evento FYC.
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- SAG-AFTRA lo alienta a participar en los piquetes que haya establecido la WGA para mostrar su solidaridad. Para evitar el riesgo de despido o demandas por parte de los empleadores, esto debe hacerse "fuera del reloj" y no durante el horario de trabajo. Es aceptable y recomendable hacerlo durante los descansos, el almuerzo, etc.
- También puedes mostrar tu apoyo en las redes sociales. Publique declaraciones de apoyo en las redes sociales usando hashtags.
- #WGAfuerte
- #sagaftramiembro
- #1u
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- Si es miembro de ambos sindicatos y está empleado en ambas capacidades en una producción, como escritor/actor, debe continuar trabajando como actor.
- Para sus servicios de redacción, debe comunicarse con la WGA para obtener información y orientación de conformidad con sus reglas de huelga.
- Para mayor claridad, 'improvisar' o 'improvisar' que no involucre la creación o modificación de ningún material escrito es un servicio de ejecución que no está dentro del alcance de la huelga de WGA. Sin embargo, las reescrituras de guiones en el set son un servicio de escritor que los miembros de WGA tienen prohibido prestar para los empleadores en huelga y los miembros de SAG-AFTRA tampoco deberían proporcionar ese servicio.
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- Actualmente, SAG-AFTRA está programado para comenzar la negociación del Acuerdo Básico Codificado y el Acuerdo de Televisión con la AMPTP el 7 de junio de 2023. Informaremos a los miembros si hay algún cambio en el momento de nuestras negociaciones.
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- SAG-AFTRA hará todo lo que esté a nuestro alcance para llegar a un acuerdo con la AMPTP y consideramos la huelga como último recurso. Actualmente estamos programados para comenzar a negociar el 7 de junio de 2023, y el comité de negociación y el personal del sindicato están comprometidos a lograr el mejor contrato posible para nuestros miembros de SAG-AFTRA. Si el comité cree que es necesaria una huelga, los miembros de SAG-AFTRA deben autorizar una huelga mediante un voto de autorización de huelga. Solo la Junta Nacional o su designado puede declarar una huelga, incluso si está autorizada por los miembros. SAG-AFTRA no puede ir a la huelga antes de que expire nuestro contrato el 30 de junio de 2023, y un voto de los miembros autoriza una huelga, que luego es declarada por la Junta Nacional o su designado.
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- Las producciones afectadas incluyen largometrajes, televisión dramática con guión y producciones de nuevos medios con guión producidas por empleadores representados por AMPTP y cubiertas por el Acuerdo Básico Codificado o Acuerdo de Televisión.
- Los programas producidos bajo el acuerdo de Network Code no se verían afectados. Esto incluye series diurnas (telenovelas), programas de entrevistas, programas de juegos, programas de variedades, programas de premios y otras producciones sin guión. Tampoco se ven afectadas las producciones que no sean teatrales, de nuevos medios o de naturaleza televisiva, como los comerciales.
- En caso de huelga, se facilitaría más información sobre cómo determinar si una producción en particular está sujeta a la huelga.
- Los productores independientes que no están representados por la AMPTP deben esperar más comunicaciones del sindicato en caso de huelga.
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- Debemos apoyar a nuestros compañeros miembros de SAG-AFTRA en cada set, incluso si tienen que cruzar una línea de piquete para ir a trabajar. La WGA es consciente de los requisitos de nuestra cláusula de no huelga y de los acuerdos de servicio personal individuales de nuestros miembros, y del hecho de que las protecciones de la legislación laboral que se aplican a los trabajadores en huelga no se aplican a otros trabajadores cuyos contratos aún están vigentes.
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- Un horario de piquetes actualizado regularmente está disponible en sagaftra.org/wgastrike y se envía por correo electrónico a los miembros con frecuencia con recordatorios y actualizaciones. Este cronograma incluye las ubicaciones y los horarios en los que SAG-AFTRA tendrá personal de apoyo, camisetas y letreros en el suelo y se actualiza diariamente para las ubicaciones de Nueva York y semanalmente para las ubicaciones de Los Ángeles. Asegúrese de que SAG-AFTRA tenga su dirección de correo electrónico actual en el archivo y que es.sagaftra.org aparece en la lista de remitentes seguros de su cuenta.
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- Le pedimos que solo realice piquetes en los lugares y horarios enumerados en el horario de SAG-AFTRA.
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- No. Quienes se unen a la WGA en el piquete lo hacen para mostrar su solidaridad con la WGA en su lucha por un contrato justo, y lo hacen sin recibir pago alguno.
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- Por razones de seguridad y para garantizar que los letreros estén disponibles para sus compañeros miembros de SAG-AFTRA en fechas futuras, le pedimos que devuelva su letrero antes de salir de la línea de piquete.
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- Para garantizar que nuestros miembros no violen sin darse cuenta los estrictos requisitos legales relacionados con si un sindicato está apoyando a otro sindicato que está en huelga en lugar de estar nosotros mismos en huelga, le pedimos que solo use los letreros preparados que SAG-AFTRA ya proporcionó. .
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- Si asiste a una línea de piquete incluida en el cronograma de SAG-AFTRA de ubicaciones y horarios de piquete admitidos, habrá apoyo del personal de SAG-AFTRA en el área de registro indicada. De lo contrario, el personal de WGA en el punto de registro de la ubicación puede ser de ayuda. Si necesita comunicarse con SAG-AFTRA y no puede encontrar a un miembro del personal de SAG-AFTRA en el piquete, envíe un correo electrónico a wgastrikeinfo@sagaftra.org, donde el personal maneja los correos electrónicos durante el horario comercial.
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- El personal de apoyo a los piquetes de la WGA le indicará adónde ir, incluso si debe quedarse en la puerta principal/área de piquetes o unirse a una línea de piquetes secundaria en la misma ubicación general. Dado que SAG-AFTRA en sí no está en huelga, le pedimos que haga piquetes solo donde estén presentes los miembros de WGA. Asegúrese de familiarizarse con las Reglas para los miembros con respecto a la conducta de la línea de piquetes en apoyo de la huelga de WGA que se aplican a todos los lugares donde se realizan piquetes.
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- Lo más útil que puede aportar a un piquete es usted mismo. Hacer piquetes junto a los miembros de WGA es la mejor manera de mostrar su apoyo y solidaridad en su lucha por un contrato justo y equitativo.
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- Puede recoger una camiseta de SAG-AFTRA y firmar en el área de registro para los lugares y horarios incluidos en el programa de piquetes admitidos de SAG-AFTRA. Los letreros están disponibles solo en las ubicaciones de los piquetes, pero también puede recoger camisetas en la oficina de SAG-AFTRA en 5757 Wilshire Boulevard, Suite 130, de lunes a viernes entre las 9 a.m. - 4 pm Para garantizar que los letreros estén disponibles para sus compañeros miembros de SAG-AFTRA en fechas futuras, le pedimos que devuelva su letrero antes de salir de la línea de piquete.
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- Cualquier ubicación de piquete adicional se incluirá en sagaftra.org/wgastrike y se enviará por correo electrónico a los miembros de los locales donde se llevará a cabo el piquete. Tenga en cuenta que también puede mostrar su apoyo a la WGA en las redes sociales publicando declaraciones de apoyo con los hashtags: #WGAstrong #sagaftramember #1u
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- Sí. absolutamente puede participar en un piquete si está atrasado en el pago de las cuotas.
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- No, no necesita confirmar su asistencia para un piquete, pero debe asegurarse de registrarse a su llegada.
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- Es importante que los escritores sean quienes cuenten su historia y comuniquen mensajes clave, así que limite cualquier conversación con la prensa a expresiones de apoyo individual para la WGA y los escritores, y no hable en nombre de SAG-AFTRA. Si se le solicita un comentario en nombre de SAG-AFTRA, presione directamente a pamela.greenwalt@sagaftra.org.
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- Al hacer un piquete frente a una empresa que comparte un edificio o lugar de trabajo con otras empresas que WGA no está en huelga, se puede establecer una "puerta de reserva" exclusivamente para que la use la empresa en huelga y luego todas las demás entradas (llamadas "puertas neutrales") están disponibles para las otras empresas que no están en huelga y no tienen conexión con el conflicto laboral. Los piqueteros solo pueden hacer piquetes fuera de la puerta de la reserva. Se debe marcar claramente una puerta de reserva para que cualquier persona desde la calle o la acera pueda ver que esta entrada está reservada exclusivamente para quienes trabajan o visitan la empresa golpeada. Todas las puertas neutrales también deben estar claramente marcadas. La WGA está monitoreando para garantizar el cumplimiento del sistema de puerta de reserva.
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- En este momento no estamos buscando miembros voluntarios para ayudar con los piquetes de personal.
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Gráficos compartibles
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Gráfico de perfil
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Publicaciones de muestra
- Como orgulloso #sagaftramiembro, Me solidarizo con los miembros de WGA que luchan por un contrato justo. #WGAfuerte
- Es hora de restaurar lo que se les ha quitado a los escritores. Estoy con la WGA. #WGAStrong #sagaftramember
- ¡Actuamos juntos por un futuro mejor! como un orgulloso #sagaftramiembro, apoyo a la WGA. #WGAfuerte
- Apoyo a los miembros de WGA y su lucha por un contrato justo. #WGAStrong #sagaftramember
- soy un orgulloso #sagaftramiembro y apoyo a la WGA. #WGAfuerte