!Prepárate!, va a estallar el obús.

¿No será, amigo, que tienes miedo

Y que te escondas para no verlo? ¡Escóndete!

¡Va a estallar el obús! ¡Escóndete!

¡No te aplaste el obús!

A mediados de los 80 esta canción era un emblema dentro del Heavy metal, casi 40 años después, la letra recobra su sentido.

Cada vez hay más personas que se esconden detrás de sus excusas para no ver lo que sucede y lo que pinta que va a suceder.

El desconocimiento de una ley, no exime de su cumplimiento. En la historia hay varias leyes que son inmutables y una es la ley del más fuerte.

10.000 personas han sido alcanzadas ya en Microsoft (recomiendo el post de @carlosares en linkedin) 10.000 personas con una preparación técnica mucho mejor que la tuya y la mía sumadas, 10.000 personas con una antigüedad media de 11,5 años en la empresa.

En este caso el más fuerte es el mercado y dentro del mercado, en estos momentos, la reina es la AI o la inteligencia artificial para los que somos menos sofisticados.

La gran sustitución.

En 1930 fue la gran depresión, hace unos años, la gran renuncia y ahora llega la gran sustitución.

Microsoft ha despedido a 10.000 personas (el 5%) para invertir 10.000 millones en desarrollo de AI, es decir van a comenzar a trabajar para acabar con el 95% restante.

Lo del empleo fijo será algo que se lea en los libros de historia como algo que se extinguió entre 2030 y 2040.

La "Gig economy" es un término que cada vez va a ser más familiar y bajo mi punto de vista, será bueno para la sociedad.

Bueno porque va a obligar a las personas a estar actualizadas y les va a facilitar la posibilidad de ejercer trabajos como freelancers en los que puedan diseñar su vida y luego el modelo de trabajo que le ayude a desarrollarla.

También va a permitir a las empresas poder crecer sin tener que aumentar el personal fijo en plantilla y sin tener que ir a una ETT, solo contratarán lo que necesiten.

Si te quedan 20 o más años de profesional, este es un momento crítico para ti y para tu futuro. Piensa lo que puede suceder con tu puesto de trabajo en unos años.

Si es algo que se puede automatizar, date por jod...., de los 10.000 despidos más del 25% pertenecen al área de RRHH ya que son procesos más sencillos de automatizar para las empresas.

Corres el riesgo de quedarte en tierra de nadie, eso es un problema actual que sufren los mayores de 50, imagina cuando tengan que competir no solo con gente más joven y actualizada, además competirán con la IA.

Cuando yo trabajaba como director comercial, el contacto con el cliente y la visita, era algo cotidiano y se necesitaban varias personas en el departamento, ahora, el comercial es residual y uno solo, hace el trabajo que antes hacían cinco.

La gran renuncia.

Todo esto es un avance en consciencia, la tecnología nos está empujando a volver a los orígenes donde el trato humano era mucho más importante. Por eso en unas décadas solo quedarán empleos que aporten a la sociedad desde el punto más personal.

En plena pandemia y en post pandemia, comenzó el fenómeno de la gran renuncia en el que millones de personas dejaron sus trabajos unos porque no les compensaba económicamente.

Otros porque no les compensaba emocionalmente y decidieron deja de vaciar su vida para llenar su nevera. El 75% no se arrepienten de la decisión.

En el segundo grupo hay un gran porcentaje que tenía cargos directivos que habían tocado techo en su carrera y el estrés empezaba a hacer mella en su salud.

Quizás te identifiques con la situación y hayas perdido la motivación profesional y eso afecte a tu salud y a tus relaciones, sobre todo a la de pareja.

Yo opté por la renuncia a cambiar salario por salud.

Conclusión

Al final te quedan dos opciones: RESIGNARTE y "virgencita virgencita que me quede como estoy" o ACCIONAR.

Si optas por la primera, te deseo suerte, estás poniendo tu futuro en manos de otro

Si optas por la segunda y no sabes por dónde comenzar, lo puedes hacer con la descarga de mi ebook " 5 pasos para transformar tu vida"

Beneficios inmediatos :

1 Podrás hacer un diagnóstico certero de cómo están las áreas principales de tu vida y tomar acción para mejorar la que más lo necesite.

2 Reconectar con tus valores principales para conocerte más y saber si vives en congruencia.

3 Vas a conocer cuáles son tus talentos y poder saber qué has hecho con ellos durante estos años.

4 Aprenderás a priorizar lo importante para ti de lo urgente para otros.

5 Vas a aprender un sistema de implantación de hábitos casi sin esfuerzo

Puedes ir a David García Martín- Mentor, conferenciante, escritor + Seguir+  🔔. Publico de lunes a domingo temas de interés para mayores de 40 años.

Por si te interesa ver la entrevista, te dejo el enlace: http://bit.ly/3I1nUHQ