¿Cómo renunciar a un trabajo sin quedar en la ruina?

Si estas pensando en cambiar de trabajo de seguro quieres irte del que tienes actualmente en los mejores términos. Renunciar a un trabajo no es fácil, no importa cuáles sean las circunstancias.

Algunas personas terminan aplicando formas imprudentes de renunciar y quemando puentes a su salida. Eso es lo peor que puede hacer. Así que si estás pensando renunciar esta publicación es dedicado a ti.

Aprende a irte de forma inteligente

Si ya tomaste la decisión de renunciar al trabajo lo recomendable es hacerlo de forma inteligente. La idea es irte con las puertas abiertas y bajo excelentes términos. Pero esto no es una tarea fácil, en algunas ocasiones decimos o hacemos algo que afecta esa relación.

El multimillonario fundador de Virgin Group, Richard Branson, comenta en una encuesta realizada por LinkedIn, que ha tenido talentosos empleados que dejaron Virgin para desarrollar sus propias aventuras empresariales, y los que se fueron y tuvieron éxito son los que renunciaron con gratitud.

«Todos ellos se fueron con los mejores deseos de sus anteriores empresas, todos seguimos siendo amigos, y estoy seguro de que tendremos oportunidades de colaborar aún más entre nosotros en el futuro», escribe Branson.

El consejo que da es que se debe «explicar sus razones; compartir su visión para el futuro; y hacer un esfuerzo por mantenerse en contacto«.

«¿Quién sabe lo que nos depara el futuro? Es importante mantener las relaciones que le ha costado tanto crear. Piénselo dos veces antes de quemar sus puentes, en lugar de ello ¡construya algunos!»,aconseja.

Razones válidas para renunciar a tu trabajo

1. Falta de crecimiento profesional: Esta es la razón más común de renuncia en profesionales que ya tienen años de experiencias y se sienten estancados. Hay momentos para cerrar ciclos con una empresa y si ya sientes que no puedes crecer más o no existen las oportunidades aún lo mejor es buscar otro camino. 
2. Poco compromiso con la actividad de la empresa: No sentirse comprometido con los proyectos y visión de la empresa es una carga mental que luego de unos años no podrás tolerar. El cansancio y el inconformismo te harán querer renunciar y buscar mejores oportunidades. 
3. Ambiente laboral insostenible y agotador: Esta sin duda es una de las mejores razones para renunciar a un trabajo. En este caso puede suceder que el trabajo te encante, pero que tengas compañeros y jefes tóxicos que llenen el ambiente de pesimismo y desánimo.

¿Cómo renunciar sin morir en el intento?

Robert Herjavec dice que es importante recordar que renunciar no significa que usted está fallando. «En mi opinión, renunciar no significa perder«, escribe el inversor de Shark Tank. «Se trata simplemente de cambiar de dirección».

A Herjavec le gusta usar el término ‘giro’ en lugar de ‘renunciar’, porque la gente equipara automáticamente renunciar con el fracaso. «Llámelo como quiera, pero renunciar a una estrategia, o un trabajo, no debe ser visto como un fracaso. No podemos ganar en todo lo que hacemos», opina Herjavec.

Aplica estos pasos y no fallarás

1. Diseñar una estrategia: No te estamos recomendando conspirar tu renuncia, por el contrario, lo mejor que puedes hacer es programar cuál será tu último día de trabajo. Anuncia a tus jefes tu renuncia con dos y hasta tres semanas de antelación a fin de que estos busquen un reemplazo.
2. Preparar lo que vas a decir: Otro punto importantes es tomarte un tiempo para pensar y escribir lo que vas a decir al momento de reunirte con tu jefe y darle la noticia de tu partida. Plasma en la carta que recibiste una oferta laboral de otra compañía y que no puedes perder esa oportunidad. En especial agradece la oportunidades que te dio la empresa. Informa cuál será tu último día de trabajo y ofrece tu ayuda para el proceso de transición.
3.  Escribir una carta de renuncia: Un ejemplo de renuncia muy sencilla podría ser: «Por la presente, hago de su conocimiento mi renuncia al puesto de-cargo-que he desempeñado desde-fecha-en-nombre de la compañía-. Esta decisión responde a una nueva oportunidad laboral. También puede llevar una introducción, un agradecimiento y una despedida», destaca Universia.
4. Dar la noticia en el orden correcto: El primero que debe enterarse de la noticia es tu jefe y debes comunicárselo de manera personal.
5. No tomar personal las reacciones: «Algunos compañeros se alegrarán por tu elección y crecimiento personal o profesional y otros se lamentarán por tu decisión».
6. Guardar tus cosas personales durante las horas libres: Sabemos que en cualquier momento te tocará empacar las cosas y objetos personales que tienes en tu oficina, lo mejor hacerlo en las horas libres o fuera del horario laboral.
7. Continúa trabajando: Aunque te queden pocos días para irte, lo mejor es que sigas entregando el 100 por ciento, es decir, sigue asistiendo a las reuniones y realizando todas las actividades de tu jornada laboral.

Otros tips para sobrellevar la renuncia

Maynard Webb quien es presidente de Yahoo da estos consejos:

•  No solo piense en el futuro, también permanezca centrado en el presente. «Trabaje para asegurar una transición sin problemas«. «De a cada uno el tiempo suficiente para prepararse para su salida. Muchas veces dos semanas no es suficiente aviso. Los puestos de alto rango requieren de tres a cuatro semanas».
• Siempre actúe de forma amable y profesional. «Las personas tienen una gran memoria. La verificación de referencias nunca van de la forma esperada».
• No deje que otros lo hagan sentir desleal. «Si su empresa tiene un pensamiento Neanderthal, dirige a través del miedo, y trata de hacer que se sienta culpable por renunciar, no debería estar allí de todos modos». «Realice un gran trabajo antes de su salida y ¡siéntase bien sobre su próxima etapa!»

Coméntanos tu experiencia con este tema y dime ¿te atreverías a renunciar a tu trabajo?