dinamia es el resultado de una apuesta colectiva de consultoría social basada en la calidad, la adaptación a las necesidades de las instituciones, las organizaciones y los grupos humanos.
En 2004, un grupo de profesionales con diferentes experiencias laborales, procedentes del entorno cooperativo madrileño, constituyen esta consultora social con una misma vocación de cambio y con una intuición vitalista: el anhelo por poner la economía al servicio de las personas.
Han pasado más de 10 años desde la creación de la cooperativa y dinamia continúa siendo un espacio de trabajo compartido con un equipo amplio, polivalente, comprometido y experto que entiende la empresa como un medio y no como un fin en sí mismo. Un equipo que concibe, concebimos, la consultoría social desde una mirada solidaria, sostenible, igualitaria y transformadora con la que generar cambios.
Transparencia
Como entidad socia del Mercado Social Madrid compartimos los valores recogidos en la Carta de Principios de la Economía Solidaria y realizamos anualmente un ejercicio de transparencia y autoevaluación a través de la elaboración del Balance Social. Esta herramienta analiza el funcionamiento interno de cada entidad según los principios de la economía social y solidaria, acreditando con un sello a las entidades que cumplimos con los criterios de impacto social, ambiental y de buen gobierno propios de la economía solidaria. Nuestra participación en el Balance Social nos permite mejorar año a año y afrontar nuevos retos para continuar siendo una entidad socialmente responsable.
La búsqueda de dinamismo, compromiso y creatividad supone una seña de identidad en todo nuestro trabajo frente a una consultoría estandarizada, homogénea, estanca. dinamia concibe su valor añadido como una constante apertura a nuevos sentidos, nuevos desafíos, nuevos retos en el campo social, económico y cultural. Por eso los equipos de personas con los que trabajamos encarnan estos valores.
Así, entendemos que nuestro trabajo puede jugar un papel fundamental en el cambio de los discursos y las prácticas organizacionales y sociales a través del impulso de estrategias, políticas y programas acordes con la corresponsabilidad social, prestando especial atención a la inclusión de la perspectiva de género y la sostenibilidad como premisas fundamentales.
Este compromiso supone la asunción de valores y de conductas, así como de prácticas concretas en los distintos ámbitos de trabajo en los que nos desenvolvemos, es decir, en el empleo y en la empresa, en el conjunto de la vida comunitaria y, en general, en la sociedad.
En dinamia apostamos por la consultoría social que se mantiene en permanente evolución y está atenta a los procesos innovadores, buscando siempre contribuir a los procesos sociales desde su carácter específico, particular y no modelizable. Por eso no valen las recetas. En el ánimo de dinamia siempre está presente la concepción de la consultoría social entendida como espacio de encuentro y cooperación entre agentes sociales, económicos y culturales. Una colaboración que nace de la fortaleza, el intercambio, los saberes aprendidos y la responsabilidad mutua.
Nuestra metodología permite incorporar una labor de análisis constante de las diferentes realidades en las que intervenimos, hay una reflexión permanente de nuestros entornos sociales y económicos, por lo que incorporamos nuevas formas de hacer que posibilitan una planificación que racionaliza los recursos, permite hacer estimaciones y observar tendencias que incorporamos en nuestras labores de consultoría.
Desde un modelo participativo y colaborativo, elaboramos estrategias, orientamos procesos, desarrollamos trabajos técnicos, facilitamos la generación y la transmisión de conocimiento aplicado; en definitiva, acompañamos a Administraciones Públicas, a organizaciones y ONG’s, empresas y entidades de la economía social a conseguir sus objetivos, metas e ilusiones.
dinamia está formada por un equipo de profesionales que entendemos la consultoría social como un proceso interdisciplinar. En nuestro equipo hay personas procedentes de la sociología, las ciencias políticas, la antropología, la economía, la ingeniería medioambiental, la psicología y las humanidades. Huimos de la “parcelación” del conocimiento, y apostamos por una ecología de saberes que trata de poner en diálogo la especialización necesaria, con la visión integral de las políticas, programas y proyectos a quienes acompañamos.
Así, en dinamia favorecemos la composición de equipos profesionales con diferentes experiencias, bagajes y competencias. Hacer consultoría en dinamia implica llevar a cabo una práctica cotidiana de retroalimentación e intercambio. Y este ejercicio no sólo lo desarrollamos internamente en nuestra cooperativa, sino también con nuestros clientes y colaboradores, asumiendo la necesidad de identificar y producir constantemente espacios de mejora e innovación. Nuestra cartera de servicios nace de la traducción de nuestras propias competencias en diálogo continuo con el contexto donde intervenimos. Todo cambia. Todo necesita una permanente reactualización.
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